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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaACCEDI ALLA RASSEGNA STAMPA
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Rischio da freddo sul lavoro: prevenzione e sicurezza
È vero che c’è un documento che attiene ai rischi per i lavoratori che lavorano al freddo? L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) ha pubblicato
Lavoro agricolo occasionale: chi può essere assunto
Quali sono i lavoratori che è possibile assumere dalle aziende agricole come occasionali? La disciplina del lavoro agricolo occasionale consente alle aziende agricole di far fronte a esigenze temporanee e
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Il lavoro occasionale in agricoltura dopo la stabilizzazione normativa
Con l’art. 1, comma 156 della legge n. 199/2025, dopo un triennio “di prova”, è stato reso strutturale il ricorso al lavoro occasionale in agricoltura, così come disciplinato dai commi
Quote per Lavoro Subordinato Stagionale in Agricoltura 2026
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota direttoriale n. 64 del 12 gennaio 2026, ha definito la ripartizione delle quote per lavoro subordinato stagionale nel settore
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INPS: esonero contributivo Agricoltura 2020, l’esito dei controlli
L’INPS, con il messaggio n. 72 del 7 gennaio 2026, comunica che, a seguito della definizione dei controlli ex post finalizzati alla verifica dei requisiti per l’esonero contributivo in agricoltura
Dati ISTAT novembre 2025: occupazione e disoccupazione in Italia
La nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a novembre 2025 è stata resa pubblica dall’ISTAT lo scorso 8 gennaio. I dati non risultano positivi per le donne, i dipendenti a
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Gestione whistleblowing e co.co.co. con dipendenti
Posso stipulare con un dipendente un ulteriore contratto di co.co.co. per l’attività di gestore del canale interno per whistleblowing? L’attivazione e la gestione di un canale interno di segnalazione whistleblowing,
Staff leasing metalmeccanici: decorrenza dei 48 mesi
In presenza di lavoratori in somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing) da oltre quattro anni, è possibile non considerare il periodo antecedente a giugno 2025 ai fini della durata complessiva
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Webinar Legge di Bilancio 2026: novità in materia di lavoro
Webinar “Le novità in materia di lavoro della Legge di Bilancio 2026”: cosa cambia per aziende e lavoratori La Legge di Bilancio 2026 introduce numerose novità in materia di lavoro,ACCEDI ALLA RASSEGNA STAMPA
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I possibili vantaggi economici per i dipendenti attraverso la leva fiscale
La legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di bilancio per l’anno 2026) ha dettato alcune disposizioni destinate a favorire i lavoratori dipendenti al verificarsi di determinate condizioni. Per la
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaContratto a termine per motivi sostitutivi: regole, causale e durata
Che regole deve rispettare il contratto a termine stipulato per motivi sostitutivi? Il contratto a tempo determinato per motivi sostitutivi rappresenta una delle principali ipotesi di legittima apposizione del termine
Prospetto informativo disabili: base di calcolo della quota di riserva
Devo compilare, per la prima volta, il prospetto informativo disabili. Quali lavoratori rientrano nella base di calcolo della quota di riserva? Il prospetto informativo disabili dovrà essere compilato telematicamente, entro
Posizioni aperte nel settore trasporti per Milano Cortina 2026
Tirocini di inclusione sociale GOL Campania – Avviso Alto Calore Servizi
Assunzioni Olimpiadi 2026: cercasi addetti all’assistenza clienti
Generazione Vincente torna alla Fiera Progress 2025 di Lanciano
