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![Legge di bilancio 2022: novità in materia di lavoro [Webinar]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2022/01/jol-500x300_c.jpg)
Legge di bilancio 2022: novità in materia di lavoro [Webinar]
Iscriviti, è semplice e gratuito! È stata pubblicata, nel Supplemento Ordinario n. 49 della Gazzetta Ufficiale n. 310 del 31 dicembre 2021, la Legge 30 dicembre 2021, n. 234. La
![[Podcast Webinar] Fondo Nuove Competenze: formazione e competitività](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2021/03/podcast-webinar-500x300_c.jpg)
[Podcast Webinar] Fondo Nuove Competenze: formazione e competitività
Fondo Nuove competenze: formazione e competitività Riproponiamo la registrazione del webinar, organizzato da Generazione Vincente S.p.A. e da Generazione Vincente Academy, che si è tenuto Giovedì 11 marzo alle ore
Alfredo Amoroso parteciperà al webinar “La sfida della digitalizzazione: l’impatto sul mondo del lavoro e sui giovani”
Domani giovedì 4 marzo 2021 alle ore 16:15, Alfredo Amoroso, amministratore delegato di Generazione Vincente S.p.A. e di Generazione Vincente Academy, parteciperà al webinar “La sfida della digitalizzazione: l’impatto sul
![[Webinar] Legge di Bilancio 2021: novità in materia di lavoro e opportunità per le imprese](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2021/01/legge_bilancio_2021-500x300_c.jpg)
[Webinar] Legge di Bilancio 2021: novità in materia di lavoro e opportunità per le imprese
Legge di Bilancio 2021: novità in materia di lavoro e opportunità per le imprese Durante il webinar che si svolgerà venerdì 22 Gennaio alle ore 15:00, si discuterà di incentivi
![[Webinar Gratuito] Il corretto inquadramento del personale nelle Organizzazioni di Produttori agricoli](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/12/IMG-WEBINAR-JOL-500x300_c.jpg)
[Webinar Gratuito] Il corretto inquadramento del personale nelle Organizzazioni di Produttori agricoli
Mercoledì 9 Dicembre 2020 alle ore 16:00, Generazione Vincente S.p.A., in collaborazione con Italia Ortofrutta, presenta il Webinar: il corretto inquadramento del personale nelle Organizzazioni di Produttori agricoli, con particolare
![[ PODCAST ] Webinar: CoronaVirus e Cura Italia – l’analisi di Massi, Camera e Peluso](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/04/img-jol-2-500x300_c.jpg)
[ PODCAST ] Webinar: CoronaVirus e Cura Italia – l’analisi di Massi, Camera e Peluso
[ PODCAST ] Per venire incontro alle esigenze di molti di voi che desiderano rivedere il webinar organizzato da Generazione Vincente S.p.A. sulle tematiche salienti del Decreto Cura Italia o
![Risposte ai quesiti posti dai partecipanti durante il Webinar: CoronaVirus e Cura Italia [E. Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/04/Img-Jol-3-500x300_c.jpg)
Risposte ai quesiti posti dai partecipanti durante il Webinar: CoronaVirus e Cura Italia [E. Massi]
Di seguito le risposte a tutti i quesiti posti al Dott. Eufranio Massi durante il Webinar “CoronaVirus e Cura Italia“. Un approfondimento ulteriore sugli ammortizzatori sociali attivati per l’emergenza CoronaVirus:
![La flessibilità del lavoro dopo la Legge 96/2018: scenari operativi [Webinar gratuito]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/09/webinar-SITO-JOL2-500x300_c.jpg)
La flessibilità del lavoro dopo la Legge 96/2018: scenari operativi [Webinar gratuito]
La Legge 96/2018 ha modificato in maniera sostanziale la disciplina dei principali contratti flessibili presenti nel nostro ordinamento giuridico: il contratto a tempo determinato e la somministrazione di lavoro. Il
In azienda mi avevano assicurato una proroga del contratto sino ai 36 mesi. Con il DL Dignità non è più possibile, è proprio così?
Sono un lavoratore che sta terminando un rapporto di lavoro a tempo determinato di 30 mesi. Qualche mese fa il datore di lavoro mi aveva assicurato che mi avrebbe fatto
Sto per terminare i 24 mesi di utilizzazione di un lavoratore somministrato, per continuare per altre 2 settimane posso usare una prestazione autonoma occasionale?
Sto per terminare i 24 mesi di utilizzazione di un lavoratore somministrato e, da quello che so del decreto dignità, non posso andare oltre. Come posso fare, visto che ne
