Tag "sindacato"
È obbligatorio un periodo di preavviso di uno sciopero?
Un sindacato ha dichiarato sciopero appena all’inizio del turno di lavoro. Non è obbligatorio un periodo di preavviso dello sciopero, in modo che l’azienda possa organizzare l’attività lavorativa? Fuori dall’area
Rassegna stampa del 5 Settembre 2018
Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli
Rassegna stampa del 4 Settembre 2018
Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli
Rassegna stampa del 10 Maggio 2018
Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli
Rassegna stampa del 9 Maggio 2018
Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli
Rassegna stampa del 8 Maggio 2018
Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli
Rassegna stampa del 7 Maggio 2018
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Rassegna stampa del 3 Maggio 2018
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Rassegna stampa del 26 Aprile 2018
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Rassegna stampa del 24 Aprile 2018
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Rassegna stampa del 23 Aprile 2018
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Rassegna stampa del 19 Aprile 2018
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Rassegna stampa del 18 Aprile 2018
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Rassegna stampa del 17 Aprile 2018
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Rassegna stampa del 16 Aprile 2018
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Rassegna stampa del 12 Aprile 2018
Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli
Rassegna stampa del 15 Gennaio 2018
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Anche nel
Rapporto UIL: serve una riforma della cassa integrazione
Il V rapporto UIL sulla cassa integrazione mostra come la lenta ripresa dell’occupazione in Italia è frutto di profonde contraddizioni all’ interno del tessuto economico del paese. Per questo il
De Rita: «Il sindacato torni alle origini e riprenda in mano la sua storia»
«Su quale identità collettiva si deve basare una mobilitazione forte e credibile? Questa è la domanda che deve porsi il sindacato se vuole davvero ricostruirsi dalle fondamenta». Il lavoro, spiega
Ad un artigiano che lavora con noi da anni con un consorzio, vorremmo proporre un contratto a tempo indeterminato. Abbiamo diritto all'esonero contributivo?
Sì, qualora il soggetto non abbia, con il consorzio, un rapporto subordinato a tempo indeterminato, ma abbia una collaborazione autonoma, è possibile l’assunzione con l’esonero contributivo biennale previsto dalla Legge
Le PMI senza RSU possono adottare un contrattazione di 2° livello? Con quale procedura? Devono iscriversi ad un sindacato?
Per quanto riguarda le PMI senza RSU, si possono adottare 2 strade: stipulazione di un contratto collettivo territoriale di categoria che riunisca le aziende di un determinato settore con specifiche
DECONTRIBUZIONE FALLITA
“Lo stanziamento di svariati miliardi per la decontribuzione sulle nuove assunzioni, per aumentare l’occupazione giovanile, ha completamente fallito”, secondo il segretario generale della Uil, Barbagallo. “È emerso un pò di
Rassegna stampa del 15 Ottobre 2015
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Rientro dei cervelli
![L’audizione del lavoratore dopo la contestazione disciplinare [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2015/06/audizione-500x300_c.png)
L’audizione del lavoratore dopo la contestazione disciplinare [E.Massi]
Uno dei momenti più importanti nella procedura disciplinare prevista dall’art. 7 della legge n.300/1970 e’ rappresentato dalla difesa del lavoratore in sede di audizione e dalla assistenza sindacale. Prima di
![Contratti a termine: i datori di lavoro alla cassa per il contributo addizionale [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/09/contributo_addizionale-80x80_c.jpg)
![I contributi nell’apprendistato e la mancanza di DURC [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/10/apprendistato-80x80_c.jpg)
![Contratto a termine stipulato avanti all’Ispettorato del Lavoro: cosa ne pensa il giudice amministrativo [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/09/contratto_termine-80x80_c.jpg)
![Solidarietà negli appalti [Cassazione]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/01/corte_costituzionale-80x80_c.jpg)
