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Una volta scaduta, la RSU può continuare ad operare sino alle nuove elezioni?
Premettendo che trattasi di una problematica di natura sindacale e che la mia competenza non è così approfondita, questa è la risposta: la durata in carica della RSU è di
![Contratti a tempo determinato : esclusioni dal computo e non applicazione della normativa [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/05/tempo_determinato-500x300_c.jpg)
Contratti a tempo determinato : esclusioni dal computo e non applicazione della normativa [E.Massi]
I datori di lavoro che ricorrono, frequentemente, alla stipula di contratti a tempo determinato sono, sovente, alle prese, con il rispetto dei limiti percentuali previsti dalla contrattazione collettiva o, in
Rassegna stampa del 8 Marzo 2018
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Disabili, lo
Rassegna stampa del 7 Marzo 2018
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: La Lente
![L'accordo per il premio di produttività [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2016/04/accordo-500x300_c.jpg)
L'accordo per il premio di produttività [E.Massi]
Il premio di produttività, con la tassazione agevolata al 10%, entro i 2.000 (o 2.500 in caso di coinvolgimento dei dipendenti nella organizzazione del lavoro) postula, a monte, un accordo
Ad un artigiano che lavora con noi da anni con un consorzio, vorremmo proporre un contratto a tempo indeterminato. Abbiamo diritto all'esonero contributivo?
Sì, qualora il soggetto non abbia, con il consorzio, un rapporto subordinato a tempo indeterminato, ma abbia una collaborazione autonoma, è possibile l’assunzione con l’esonero contributivo biennale previsto dalla Legge
Le PMI senza RSU possono adottare un contrattazione di 2° livello? Con quale procedura? Devono iscriversi ad un sindacato?
Per quanto riguarda le PMI senza RSU, si possono adottare 2 strade: stipulazione di un contratto collettivo territoriale di categoria che riunisca le aziende di un determinato settore con specifiche
![Il controllo a distanza dei lavoratori [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2015/10/controlli_a_distanza-500x300_c.jpg)
Il controllo a distanza dei lavoratori [E.Massi]
Con l’art. 23 del D.L.vo n. 151/2015 il Legislatore delegato termina il lavoro di revisione di alcuni articoli dello Statuto dei Lavoratori del 1970 che ne rappresentavano “gli elementi caratterizzanti”:
Rassegna stampa del 20 Gennaio 2015
Le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, in collaborazione con Assolavoro. A seguire gli articoli in evidenza oggi Risoluzioni forzose, ecco i limiti Jobs act, entro
Rassegna stampa del 19 Novembre 2014
Le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, in collaborazione con Assolavoro. A seguire gli articoli in evidenza oggi : Licenziamenti disciplinari, reintegro per casi specifici Sacconi:” Ora
![Reddito di Cittadinanza: i rischi per i lavoratori “in nero” e per chi li utilizza[E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/02/reddito-di-cittadinanza-80x80_c.jpg)
![Assegno di Ricollocazione e Bonus Rioccupazione: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/08/bonus_ricollocazione-80x80_c.jpg)
![Clic Lavoro: nuove modalità di deposito dei contratti [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/07/clic_lavoro_1-80x80_c.jpg)
