Tag "Ministero del Lavoro"
Generazione Vincente al Fico Eataly World
Il 31 maggio 2019 alle ore 14:30 si terrà, presso il Fico Eataly World – Centro Congressi di Bologna – Sala A, il convegno dal titolo “Ortofrutta: il fattore lavoro
Ministero del Lavoro: interpello 4/2019 – fiscalizzazione degli oneri sociali
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato l’interpello n. 4 dell’8 maggio 2019, con il quale risponde ad un quesito dell’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, in merito
Ministero del Lavoro: interpello 2/2019 – allattamento e diritto alla pausa pranzo
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato l’interpello n. 2 del 16 aprile 2019, con il quale risponde ad un quesito di ISPRA – Istituto Superiore per
![La proroga dei trattamenti integrativi salariali ex art. 22 bis: le novità della legge n. 26/2019 [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/04/cigs_massi-500x300_c.jpg)
La proroga dei trattamenti integrativi salariali ex art. 22 bis: le novità della legge n. 26/2019 [E.Massi]
Con la circolare n. 6 del 3 aprile 2019, la Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e della Formazione del Ministero del Lavoro, sempre puntuale nel fornire i chiarimenti amministrativi sulle
È concesso l’uso delle nostre attrezzature/macchine da parte degli appaltatori?
È concesso l’uso delle nostre attrezzature/macchine da parte degli appaltatori? Esempio, se parliamo di un nostro macchinario speciale senza il quale il lavoro non potrebbe essere svolto, lo possiamo dare
Posso inviare in distacco un tirocinante?
Il tirocinio deve essere effettuato secondo le modalità previste dalla convenzione e dal relativo piano formativo. L’eventuale invio del tirocinante presso un’altra azienda deve essere previsto dai documenti suindicati, deve
Sono un lavoratore licenziato per giusta causa dall’azienda. Mi hanno detto che essendo un licenziamento per mia colpa, non mi spetta l’indennità di disoccupazione. È vero?
No, anche i licenziamenti per motivi disciplinari (giustificato motivo soggettivo e giusta causa) rientrano tra le ipotesi di disoccupazione involontaria conseguente ad un atto unilaterale del datore di lavoro e
ANPAL: il mercato del lavoro 2018 – verso una lettura integrata
L’ANPAL ha presentato, in data 25 febbraio 2019, il rapporto “Il mercato del lavoro 2018: verso una lettura integrata“, frutto dell’Accordo quadro tra Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, Istat,
![Il distacco degli apprendisti [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/02/distacco_apprendista-500x300_c.jpg)
Il distacco degli apprendisti [E.Massi]
Il distacco di personale disciplinato, essenzialmente, dall’art. 30 del decreto legislativo n. 276/2003, è uno strumento di flessibilità legale correlata al rapporto di lavoro che, con particolare frequenza, laddove instaurato,
Ministero del Lavoro: distacco durante il periodo di apprendistato
La Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 1118 del 17 gennaio 2019, ha risposto ad
Ministero del Lavoro: interpello 7/2018 – libere professioniste e indennità di maternità
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato l’interpello n. 7 del 12 dicembre 2018, con il quale risponde ad un quesito del Consiglio Nazionale degli Ingegneri, in merito all’interpretazione
![[Ebook] E.Massi: il Decreto Dignità dopo i primi chiarimenti del Ministero del Lavoro](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/11/Senza-titolo-1-500x300_c.jpg)
[Ebook] E.Massi: il Decreto Dignità dopo i primi chiarimenti del Ministero del Lavoro
Il D.L. 12 luglio 2018, n. 87, il cosiddetto Decreto Dignità, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 161 del 13 luglio 2018, è intervenuto, in maniera significativa, sulla disciplina dei contratti
Ministero del Lavoro: la circolare sul contratto a tempo determinato e la somministrazione a termine
La Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018, con il
Ministero del Lavoro: interpello 6/2018 – Lavoro intermittente e prestazioni di lavoro straordinario
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato l’interpello n. 6 del 24 ottobre 2018, con il quale risponde ad un quesito dell’Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio
Per assumere un lavoratore extra-UE quali sono gli adempimenti da un punto di vista dei permessi?
Cosa devo fare se dovessi assumere una persona canadese, quindi cittadino extra-UE, che non è attualmente dipendente di una nostra società? Mi riferisco agli adempimenti da un punto di vista
In caso di cessazione dello smartworking, devo comunicare qualcosa al Ministero del Lavoro?
Sia l’attivazione che la cessazione della prestazione in smartworking va effettuata attraverso il sito: https://servizi.lavoro.gov.it/smartworking In particolare, per quanto riguarda la cessazione dell’attività in smart-working, dopo aver effettuato il login,
![Torna la CIGS per cessazione di attività [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/10/CIGS-500x300_c.jpg)
Torna la CIGS per cessazione di attività [E.Massi]
Con l’art. 44 del D.L. n. 109/2018 ( il c.d. “Decreto urgenze” che ha riguardato, principalmente, le questioni relative al crollo del ponte di Genova) l’Esecutivo ha reintrodotto la cassa
Ministero del Lavoro: rivalutazione 1/7/18 per le prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 23 agosto 2018 i Decreti del 19 luglio 2018, concernenti la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la definizione di offerta di lavoro congrua
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale (Serie Gen. n.162 del 14-7-2018) il Decreto 10 aprile 2018, tramite il quale il Ministero del Lavoro, ai sensi degli artt. 3 e 25
Ministero del Lavoro: sicurezza del lavoro in ambito ferroviario
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con interpello n. 5 del 25 giugno 2018, ha fornito, alla Associazione FerCargo, un parere in merito “al
Ho alcuni lavoratori che vengono retribuiti in misura fissa mensile; devo registrare analiticamente le ore di lavoro nel LUL?
Il Ministero del Lavoro, nel Vademecum del 2008 sul Libro unico ( LUL ), ha precisato che i soggetti per i quali non si devono registrare analiticamente le ore di
Ministero del Lavoro: revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, il Decreto
In caso di prosecuzione del rapporto di lavoro oltre il termine inizialmente pattuito, trasmettere l’UNILAV è obbligatorio?
Parere in ordine alla sussistenza o meno dell’obbligo di trasmettere l’UNILAV in caso di prosecuzione di fatto del rapporto di lavoro oltre la scadenza del termine inizialmente pattuito (art.22 D.Lgs.
È possibile inserire una tirocinante in produzione?
In linea di massima, non vi sono preclusioni nell’inserire un tirocinante in produzione, rispettando le prerogative del tirocinio quale strumento deputato alla formazione e non all’attività lavorativa. Inoltre, andranno verificate
![I possibili interventi del giudice sul contratto a tempo determinato [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/04/tribunale_contratto_det-80x80_c.jpg)
![Il “Bonus Sud 2019”: i contenuti del decreto direttoriale [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/04/bonus_sud-80x80_c.jpg)
![La tutela dei minori contro gli abusi sessuali: una “falla” nella normativa [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/03/minori-80x80_c.jpg)
![Manutentore veicoli ferroviari [Corso gratuito]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/04/img-sito-JOL-80x80_c.png)
