Tag "Jobs act"
Il maxi-emendamento al DDL Jobs Act
Pubblichiamo il testo del maxi-emendamento sul Disegno di Legge Delega Jobs Act approvato con fiducia dal Senato della Repubblica nella notte del 8 ottobre 2014 con bollinatura della Ragioneria di Stato. “Gli
Parlamento: riordino delle forme contrattuali e dell’ attività ispettiva (art.4 Jobs Act)
Pubblichiamo la bozza dell’articolo 4 del disegno di legge delega – c.d. Jobs Act – presente nel sito del Senato in materia di riordino delle forme contrattuali e dell’ attività ispettiva.
Rassegna stampa del 6 Agosto 2014
Le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, in collaborazione con Assolavoro.
circolare n.18/2014 – le indicazioni operative per il contratto a termine e l’apprendistato dopo il Jobs Act
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circolare n. 18 del 30 luglio 2014 , con la quale fornisce le indicazioni operative al proprio personale ispettivo relativamente alle nuove
Rassegna stampa del 18 Luglio 2014
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Rassegna stampa del 9 Luglio 2014
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Rassegna stampa del 8 Luglio 2014
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Rassegna stampa del 25 giugno 2014
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Rassegna stampa del 4 giugno 2014
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Rassegna stampa del 3 giugno 2014
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Rassegna stampa del 30 Maggio 2014
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Rassegna stampa del 27 Maggio 2014
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JOBS ACT : l’utilizzo di somministrazione di manodopera da parte delle aziende è totalmente liberalizzato
L’impianto del D.L. 34/14, sostanzialmente confermato in sede di conversione dalla L. 78/2014, ha abolito la regola generale per la quale i contratti di somministrazione di manodopera a tempo determinato
Conversione in legge del d.l. 34/2014: chiarito che nel limite del 20% non rientra la somministrazione di lavoro. Quanti dubbi, però, per le agenzie
L’approvazione definitiva alla Camera della legge di conversione del D. L. 34/14, oramai in procinto di pubblicazione, rappresenta l’occasione per tornare sull’argomento del nuovo limite percentuale (20%) introdotto dal legislatore
Il Limite percentuale per l’instaurazione di contratti a termine
La conversione in legge del D.L. n. 34/2014 di cui è imminente la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, offre l’occasione per riflettere su uno dei punti più qualificanti: quello del limite
Dottrina Lavoro: il Jobs Act con gli emendamenti definitivi del Senato
Dottrina Per il Lavoro pubblica la versione del Decreto Legge n. 34/2014 ( Jobs Act )con gli emendamenti definitivi approvati dal Senato nella seduta di mercoledì 7 maggio 2014. Il
IL DECRETO LEGGE N. 34 IN PROGRESS
Obiettivo di questa riflessione è, unicamente, quello di seguire “in progress” il decreto legge n. 34 /2014 dal momento in cui è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ai passaggi successivi,
Un dipendente e’stato assunto il 21/10/2013 con contratto a tempo det. Per 3 mesi ( contratto acausale ), il 21/01/2014 tale contratto viene prorogato fino al 20/04/2014. Puo’ essere ulteriormente prorogato secondo il jobs act ?
Purtroppo il Ministero del Lavoro non è intervenuto per chiarire la sua posizione in merito ai contratti in essere e presumibilmente non lo farà fino alla conversione in legge del
Rassegna stampa del 14 Aprile 2014
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Le cinque deleghe contenute nel DDL
Tra le misure presentate il 12 marzo scorso dal Consiglio dei Ministri, gli interventi più significativi arriveranno dal disegno di legge che, attraverso una serie di deleghe all’esecutivo da adottare
Rassegna stampa del 3 Aprile 2014
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Rassegna stampa del 31 marzo 2014
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Renzi Act: “meno tasse” dal 1° maggio e varate le misure per semplificare il mercato del lavoro
Si ritorna a parlare di Jobs act, il piano per il lavoro di Matteo Renzi che è stato suo cavallo di battaglia negli ultimi mesi. E adesso che Renzi si
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