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Tag "Eufranio Massi"

Editoriale 3307

Il buono benzina da 200 euro: chi sono i possibili destinatari

Se si vanno ad esaminare alcuni recenti provvedimenti normativi, ci si accorge di come l’attenzione dell’Esecutivo verso i problemi diretti dei cittadini in difficoltà (pur nella ristrettezza delle risorse disponibili)

Editoriale 1213

Il lavoro sulle piattaforme digitali: obblighi di comunicazione

Il lavoro sulle piattaforme digitali (che non riguarda soltanto i rider) è sempre più oggetto di attenzione da parte del Ministero del Lavoro: di qui la necessità di monitorare il

Editoriale 1900

Le tutele dei lavoratori fragili nell’ultimo periodo dell’emergenza

Con il messaggio INPS n. 1126 dell’11 marzo 2022 sono state definite alcune questioni che riguardano i c.d. “lavoratori fragili” alla luce delle novità introdotte dal comma 1 dell’art. 17

Editoriale 1515

Accordo per la transizione occupazionale

Molti di coloro che mi seguono, settimanalmente, su questo blog, leggendo il titolo dell’argomento, si chiederanno, da subito, di cosa si tratta. È questo uno strumento che è, innanzitutto, a

Editoriale 2431

La telenovela dell’informativa sindacale per le recenti integrazioni salariali

Gli ammortizzatori previsti dall’art. 7 del D.L. n. 4/2022 rientrano, pienamente, nell’alveo del percorso delineato dal D.L.vo n. 148/2015, profondamente rinnovato dalla recente legge di Bilancio. Questa scelta del Legislatore

Normativa e Contratti 839

Cassa e Fis, le agevolazioni per le attività colpite dalla pandemia

Non ci saranno per ora altre misure emergenziali per le attività ancora colpite dalla pandemia. L’art.7 del Dl 4/2022 ha stabilito che l’unica provvidenza assicurata alle categorie più svantaggiate (trasporti,

Editoriale 5374

Informazione e consultazione sindacale per le integrazioni salariali

Informazione e consultazione sindacale per le integrazioni salariali: l’Editoriale di Eufranio Massi La riforma degli ammortizzatori sociali attuata dal Legislatore con un profondo intervento sulle determinazioni normative comprese nel D.L.vo

Editoriale 2057

La cassa post Covid per i datori di lavoro in difficoltà

Erano molti, tra gli operatori, quelli che speravano in un prolungamento, fino al termine del periodo emergenziale fissato al 31 marzo 2022, degli interventi salariali COVID in favore dei datori

Editoriale 3069

[Webinar] D.L. “Green Pass” e Causali “Pattizie” del CTD

Generazione Vincente S.p.A. presenta il webinar dal titolo: “D.L. ‘Green Pass’ e Causali ‘Pattizie’ del CTD”. Durante l’incontro del 1 ottobre, dalle ore 15:00, dopo l’introduzione del HR & Public

Job Opinion Leader 1896

[Webinar] Le novità del CCNL Ortofrutta e stagionalità dei contratti

Generazione vincente SpA in collaborazione con Fruitimprese presenta il webinar dal titolo: ”Le novità del CCNL Ortofrutta e stagionalità dei contratti”. Durante l’incontro del 6 maggio dalle ore 16:00 ,

Job Opinion Leader 2615

[Webinar con E. Massi] Decreto Sostegni: cosa cambia per licenziamenti, contratti a termine e somministrazione

Il 23 marzo 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 22 marzo 2021, n. 41 (c.d. Decreto Sostegni) recante “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese

Editoriale 3307

Insussistenza del giustificato motivo di licenziamento: reintegra obbligatoria per la consulta [Eufranio Massi]

Negli ultimi anni la Corte Costituzionale è, più volte, intervenuta sulle disposizioni che nello scorso decennio, hanno cambiato le disposizioni in materia di licenziamento: ne sono palese testimonianza: La sentenza

Editoriale 3336

La decontribuzione in favore dei datori di lavoro di aree svantaggiate

Indicazioni amministrative (circolare n.33 del 22/02/2021) per la fruizione della decontribuzione in favore dei datori di lavoro di aree svantaggiate del Paese. Con la circolare n. 33 del 22 febbraio

Editoriale 5848

Esonero contributivo alternativo ai licenziamenti: la circolare n.30/2021 dell’INPS [Eufranio Massi]

L’INPS, attraverso la circolare n. 30 del 19 febbraio 2021, ha offerto le proprie indicazioni amministrative per la fruizione dell’esonero contributivo previsto dal comma 306 dell’art. 1 della legge n.

Job Opinion Leader 2631

[Webinar] Rinnovo CCNL Metalmeccanica: novità per aziende e lavoratori

Rinnovo CCNL Metalmeccanica: novità per aziende e lavoratori Durante il webinar che si svolgerà venerdì 26 febbraio alle ore 16:45, si discuterà del rinnovo contrattuale CCNL metalmeccanica e le novità

Job Opinion Leader 2983

[Podcast Webinar] Legge di Bilancio 2021: novità in materia di lavoro e opportunità per le imprese

Legge di Bilancio 2021: novità in materia di lavoro e opportunità per le imprese Riproponiamo la registrazione del webinar, organizzato da Generazione Vincente S.p.A., che si è tenuto venerdì 22

Job Opinion Leader 3854

[Webinar] Legge di Bilancio 2021: novità in materia di lavoro e opportunità per le imprese

Legge di Bilancio 2021: novità in materia di lavoro e opportunità per le imprese Durante il webinar che si svolgerà venerdì 22 Gennaio alle ore 15:00, si discuterà di incentivi

Job Opinion Leader 1700

[Podcast Webinar] Il corretto inquadramento del personale nelle Organizzazioni di Produttori

IL CORRETTO INQUADRAMENTO DEL PERSONALE NELLE ORGANIZZAZIONI DI PRODUTTORI Gestione del personale, buone pratiche e casi di studio. Vi riproponiamo la registrazione del webinar, organizzato da Generazione Vincente S.p.A. e

Breaking News 3437

Forum TuttoLavoro 2020: Generazione Vincente ancora Main sponsor dell’evento

Generazione Vincente S.p.A è lieta di annunciare una nuova partecipazione come Main sponsor della 8° edizione del Forum One Lavoro, l’edizione digitale del Forum Tuttolavoro 2020 che si terrà martedì 17

Parola all’ esperto 2953

Lo Smart-working prevede la timbratura presenza da remoto?

Stiamo avviando molti lavoratori in smart-working, vorremmo sapere se c’è la possibilità di prevedere una sorta di timbratura presenza da remoto? Sì, è possibile prevedere ed è legittima una timbratura

Editoriale 9048

100 euro: il premio ai lavoratori dipendenti al tempo del COVID-19 [E.Massi]

Il D.L. n. 18/2020 ha una portata onnicomprensiva: il Governo ha cercato, attraverso tale provvedimento, che si inserisce in una sequela di atti con il quale si affrontano le questioni

Somministrazione 15467

Risposte ai quesiti posti dai partecipanti durante il Webinar: CoronaVirus e Cura Italia [E. Massi]

Di seguito le risposte a tutti i quesiti posti al Dott. Eufranio Massi durante il Webinar “CoronaVirus e Cura Italia“. Un approfondimento ulteriore sugli ammortizzatori sociali attivati per l’emergenza CoronaVirus:

Job Opinion Leader 6328

CoronaVirus e Cura Italia: l’analisi di Massi, Camera e Peluso

Job Opinion Leader a confronto nel webinar gratuito organizzato da Generazione Vincente S.p.A. e dedicato al tema: lavoro e decreto Cura Italia. Approfondimenti e prospettive future su: lavoro e previdenza

Somministrazione 1951

Forum TuttoLavoro Modena 2020 – Come registrarsi gratuitamente alle diretta streaming

Forum TuttoLavoro Modena 2020 – La partecipazione di Generazione Vincente Come annunciato nei giorni scorsi, il 25 febbraio 2020 avrà inizio l’ottava edizione del forum Tuttolavoro di Modena, il convegno

Parola all’ esperto 1126

Vorrei fare una istanza di CIGO. So che il massimo sono 2 anni. È così?

La durata massima di ogni istanza di CIGO è di 13 settimane, può essere concessa una o più proroghe fino a 52 settimane nel biennio. Esiste poi un altro limite