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Tag "decreto legislativo n. 151/2001"

Parola all’ esperto 1635

I riposi giornalieri per allattamento sono obbligatori o facoltativi?

La lavoratrice è obbligata a fruire dei riposi giornalieri per allattamento? Nel caso in cui salti delle giornate è prevista una sanzione per l’azienda? La disciplina dei riposi giornalieri, prevista

Giurisprudenza e Circolari 3282

Licenziamento lavoratrice madre in caso di chiusura dell’azienda [Cassazione]

Con sentenza n. 14515 del 6 giugno 2018, la Corte di Cassazione ha ribadito che la lavoratrice madre può essere licenziata, anche prima del compimento dell’anno di vita del bambino, in caso “di cessazione

Giurisprudenza e Circolari 2341

Licenziamento di lavoratrice in gravidanza per chiusura reparto [Cassazione]

Con sentenza n. 22720 del 28 settembre 2017, la Corte di Cassazione ha affermato la illegittimità del licenziamento adottato da un datore di lavoro durante il periodo di gravidanza della

Parola all’ esperto 2180

Si deve avvertire l'azienda per chiedere all'Inps un congedo parentale ad ore?

La legge (articolo 32, comma 3, del decreto legislativo n. 151/2001) stabilisce che il lavoratore, ai fini dell’esercizio del diritto al congedo parentale ad ore, è tenuto, salvo casi di