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Tag "COVID-19"

Parola all’ esperto 12059

Dimissione con “buonuscita” formalizzata con una lettera firmata dal lavoratore. È corretta come procedura?

Un nostro dipendente vuole andar via e, per questo, vorrebbe un “contributo” che l’azienda è favorevole a dare. Presenterà quindi una dimissione con preavviso più breve rispetto a quanto previsto

Parola all’ esperto 1207

Ho una azienda, quali sono le novità su congedi e permessi 104?

Dopo le modifiche apportate dal Decreto “Rilancio” (D.L. 34/2020) al Decreto “cura Italia” (L. 27/2020), queste le novità per i congedi parentali e i permessi 104: A) i congedi parentali Covid-19

Parola all’ esperto 3348

Assente da lavoro da 11 giorni e in scadenza del periodo di prova, cosa fare?

Ho un lavoratore che da 11 giorni è assente a lavoro, ho provato a chiamarlo ma non mi risponde. Tra qualche giorno terminerà il periodo di prova, cosa mi consiglia

Parola all’ esperto 4630

Ho un figlio di 10 anni, ho letto che avrò diritto a lavorare da casa, è vero?

Ho un figlio di 10 anni, ho letto che avrò diritto a lavorare da casa, è vero? Il decreto Rilancio, tra le misure di aiuto alle famiglie, ha previsto un

Parola all’ esperto 2043

Trasformando un apprendistato posso ancora utilizzare la CIG?

Abbiamo confermato una persona che era al termine dell’apprendistato che scadeva ieri, rientra nella categoria trasformazione contratti a termine e quindi sicuramente su maggio non potremo più utilizzare la CIG

Parola all’ esperto 6488

Nel 2020 devo corrispondere il welfare di 200 euro previsto dal Ccnl Meccanica?

Il Ccnl Meccanica Industria non è stato rinnovato e non so se devo corrispondere ai miei lavoratori, a giugno, il welfare di 200 euro, così come ho fatto per il

Parola all’ esperto 2324

Per i lavoratori a termine è sospeso l’obbligo di indicare la causale?

Ho letto che sono stati sospesi i vincoli per l’assunzione di lavoratori a termine. Questo riguarda anche l’obbligo di indicare la causale? No, il contratto di lavoro a tempo determinato

Parola all’ esperto 6524

La sospensione licenziamento del DL 18/2020 è previsto anche per il periodo di prova?

Ho un lavoratore in periodo di prova, posso licenziarlo o sono bloccato dalla sospensione prevista dal DL 18/2020? Se la risoluzione avviene ai sensi di quanto previsto dall’articolo 2096 c.c.,

Giurisprudenza e Circolari 1342

MISE: prorogato, per l’emergenza, il termine per gli investimenti della Nuova Sabatini

Il Ministero dello Sviluppo Economico ha pubblicato la circolare direttoriale 29 aprile 2020, con la quale ha prorogato il termine per la conclusione degli investimenti e per gli adempimenti successivi alla

Parola all’ esperto 76536

Durante la cassa integrazione i lavoratori hanno diritto di chiedere le ferie?

Durante la cassa integrazione, per chiusura dell’azienda, i lavoratori hanno diritto a chiedere le ferie? L’esercizio del diritto sembra non esserci in caso di sospensione totale dell’attività lavorativa, ovvero nell’ipotesi

Parola all’ esperto 1447

Covid-19: come procedo con gli autisti che consegnano nel cortile aziendale?

In merito alle tutele anti-contagio (Covid-19), come mi devo comportare nei confronti degli autisti che vengono a fare consegne all’interno del cortile aziendale? Gli autotrasportatori, ai sensi di quanto previsto

HR Manager 3068

Il futuro dello Smart working: l’emergenza Covid-19 ha raddoppiato i lavoratori agili

Lo smart working ha subito un incremento notevole all’indomani del primo Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri dello scorso 23 febbraio 2020 per contrastare l’epidemia di Coronavirus. Il numero

Parola all’ esperto 1473

Come posso sapere se nel 2019 un lavoratore ha avuto un reddito inferiore a 40mila euro per calcolare il premio di 100 euro?

Ho assunto un lavoratore a ottobre 2019. Come faccio a sapere nel 2019 se ha avuto un reddito inferiore a 40mila euro per calcolare il premio di 100 euro, previsto

Parola all’ esperto 2407

La nostra azienda è chiusa, un lavoratore può richiedere i giorni di permesso 104?

Se l’azienda è chiusa perché non è in possesso del codice ATECO previsto dal Governo, il lavoratore può richiedere i giorni di permesso 104? L’Inps, con il messaggio 1621/2020, chiarisce

Editoriale 5835

Le indicazioni del Ministero del Lavoro sull’integrazione salariale Covid-19 [E.Massi]

Con una circolare, la n. 8 dell’8 aprile 2020, firmata da ben due Direttori Generali e con l’avallo dell’Ufficio Legislativo, il Ministero del Lavoro ha fornito le prime indicazioni sia

Parola all’ esperto 1868

Congedo straordinario: Un papà ne può usufruire mentre la madre è in congedo obbligatorio?

Ho una domanda per quanto riguarda il congedo straordinario. Un papà ne può usufruire per un figlio di 3 anni mentre madre è in gravidanza e in congedo obbligatorio? Ho

Parola all’ esperto 3839

Si può effettuare il test di positività al COVID-19 ai dipendenti senza consenso?

Possiamo fare test al personale per verificare la eventuale positività al COVID-19? Se sì, il dipendente può rifiutarsi? L’unico documento che va nella direzione di effettuare un controllo sulla salute

Normativa e Contratti 2862

CIG in deroga: tutti gli accordi quadro delle Regioni

Pubblichiamo tutti gli accordi quadro, emanati dalle Regioni, per la Cassa integrazione in deroga. Accordi quadro Regionali Abruzzo Basilicata Calabria Campania EmiliaRomagna – EmiliaRomagna integrazione Friuli Venezia Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise

Parola all’ esperto 2886

Il premio 100 euro per le giornate di lavoro in sede vale per i part-time?

Come datore di lavoro devo erogare di il premio 100 euro per le giornate di lavoro fatte in azienda dai miei lavoratori. Devo fare una proporzione per quelli a part-time?

Editoriale 9233

100 euro: il premio ai lavoratori dipendenti al tempo del COVID-19 [E.Massi]

Il D.L. n. 18/2020 ha una portata onnicomprensiva: il Governo ha cercato, attraverso tale provvedimento, che si inserisce in una sequela di atti con il quale si affrontano le questioni

Giurisprudenza e Circolari 2342

COVID-19: INPS proroga fino al 13 aprile la fruizione dei Congedi straordinari

L’INPS ha emanato il messaggio n. 1516 del 7 aprile 2020, con il quale informa che alla luce del D.P.C.M. del 1° aprile 2020, che prevede la proroga del periodo di sospensione

Parola all’ esperto 97107

COVID-19: I lavoratori intermittenti possono usufruire della CIG in deroga?

Devo avviare la Cassa integrazione in deroga. Visto che utilizzo molti intermittenti, è possibile inserirli tra i lavoratori che fruiscono della Cassa? Sì, è previsto l’inserimento degli intermittenti in caso

Giurisprudenza e Circolari 2007

COVID-19: Misure urgenti per accesso al credito e rinvio adempimenti per le imprese

Il Consiglio dei Ministri ha approvato, nella riunione n. 39 del 6 aprile 2020, un decreto-legge che introduce misure urgenti in materia di accesso al credito e rinvio di adempimenti per

Somministrazione 15759

Risposte ai quesiti posti dai partecipanti durante il Webinar: CoronaVirus e Cura Italia [E. Massi]

Di seguito le risposte a tutti i quesiti posti al Dott. Eufranio Massi durante il Webinar “CoronaVirus e Cura Italia“. Un approfondimento ulteriore sugli ammortizzatori sociali attivati per l’emergenza CoronaVirus:

Parola all’ esperto 3245

COVID-19: Il congedo straordinario si può utilizzare ad ore? E in Smart-working?

L’utilizzo del congedo straordinario, previsto dal decreto Cura Italia, può essere utilizzato ad ore? Inoltre, lo posso utilizzare anche se sono in smart-working? Il congedo COVID-19 non può essere utilizzato