Tag "Corte Europea di Giustizia"
Corte Europea di Giustizia: lavoratrici madri e turni notturni
La Corte Europea di Giustizia nella causa C-41/17, del 6 settembre 2018, ha affermato che le lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento che effettuano un lavoro a turni
![Intermittente: gli errori che portano al rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/04/lavoro-intermittente-500x300_c.jpg)
Intermittente: gli errori che portano al rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato [E.Massi]
E’ una constatazione, sotto gli occhi di tutti gli addetti ai lavoro, che la fine del lavoro accessorio, decretata dal D.L. n. 25/2017 e la scarsità del ricorso alle prestazioni
Corte Europea di Giustizia: subappalto illecito transnazionale e contribuzione
Con sentenza n. C-359/16 del 6 febbraio 2018, la Corte Europea di Giustizia ha affermato che in presenza di un distacco transnazionale (nel caso di specie si trattava di subappalto
![Il licenziamento del dirigente nel settore privato [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2017/10/licenziamento_dirigente-500x300_c.jpg)
Il licenziamento del dirigente nel settore privato [E.Massi]
Il licenziamento individuale del dirigente nel settore privato (ma farò un breve cenno anche al recesso a seguito di una procedura collettiva di riduzione del personale) segue alcune regole specifiche
![Il recupero delle agevolazioni contributive non dovute [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2017/09/agevolazioni-500x300_c.jpg)
Il recupero delle agevolazioni contributive non dovute [E.Massi]
Sono sempre più frequenti le lamentele di chi, sottoposto a verifica per assunzioni agevolate fruite nel corso degli ultimi anni, non se le vede “ex post” riconosciute con la conseguente
Corte Europea di Giustizia: licenziamento collettivo e lavoratrice in gravidanza
L’Avvocato Generale della Corte Europea di Giustizia ha espresso, in data 14 settembre 2017, le proprie conclusioni nella Causa C-103/16 in merito al licenziamento di una donna in stato di
Assegni familiari ai lavoratori stranieri [Corte Europea di Giustizia]
La Corte Europea di Giustizia, con la sentenza del 21 giugno 2017 (causa C-449/2016) ha affermato che, sulla base del principio di parità di trattamento sancito dalla Direttiva 2011/98, recepita
Retribuzione dei lavoratori distaccati da Paese estero [Corte Europea di Giustizia]
La Corte di Giustizia Europea, con la decisione sulla causa C-396/2013 , ha affermato che i lavoratori di aziende straniere di uno Stato membro dell’Unione che operano in regime di distacco internazionale (il concetto include anche le
Corte Europea di Giustizia: periodo di maternità e status di “lavoratrice”
La Corte Europea di Giustizia, con sentenza n. C-507/12 del 19 giugno 2014, ha affermato che può conservare lo status di «lavoratrice» la donna che smette di lavorare o di cercare
![Il regime transitorio nei contratti a tempo determinato nel settore privato [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/08/regime_transitorio-80x80_c.jpg)
![I benefici per chi assume a tempo indeterminato [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/09/tempo_indeterminato-80x80_c.jpg)
![I controlli bancari degli ispettori del lavoro relativi alla tracciabilità delle retribuzioni e dei compensi [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/09/tracciabilita_2-80x80_c.jpg)
![[Ebook] E.Massi: cosa è cambiato nei rapporti di lavoro con la legge di conversione del Decreto Dignità](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/10/ebook_massi-80x80_c.jpg)
![La flessibilità del lavoro dopo la Legge 96/2018: scenari operativi [Webinar gratuito]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/09/webinar-SITO-JOL2-80x80_c.jpg)
