Tag "congedo Covid"
Il congedo Covid, previsto dal D.L. 30/2021, può avvenire anche ad ore?
Nella Gazzetta Ufficiale n. 112 del 12 maggio 2021 è stata pubblicata la Legge n. 61/2021, di conversione del D.L. 30/2021. Proprio la legge di conversione ha previsto la possibilità
Il dipendente potrebbe lavorare in smart working ma fa richiesta di congedo straordinario. Può usufruire comunque ti questo tipo di congedo?
Il dipendente potrebbe lavorare in smart working ma fa richiesta di congedo straordinario perché lavorando da remoto non riuscirebbe a gestire il bambino. Può usufruire comunque ti questo tipo di congedo?
C’è un riferimento normativo per lo smart working, in cui sia indicato che non è un diritto?
Tutte le norme emergenziali che evidenziano la possibilità di ricorrere allo smart-working, disponendo che il diritto nasce esclusivamente in caso di compatibilità dell’attività da remoto con la prestazione lavorativa da
È possibile fruire del congedo Covid per figli in DAD, frazionato ad ore?
Ad oggi non abbiamo ancora alcun chiarimento da parte dell’INPS in materia di congedo Covid. Riprendendo quanto indicato dall’Istituto per il congedo previsto in caso di quarantena scolastica dei figli
![[Webinar] Le novità in materia di lavoro della Legge di Bilancio 2023](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2023/01/webinar-legge-di-bilancio-2023-sito-80x80_c.jpg)
