Tag "benefit"

Rassegna stampa 1763

Rassegna stampa del 22 Marzo 2018

  Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader  in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli

Rassegna stampa 1613

Rassegna stampa del 21 Marzo 2018

  Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader  in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli

Rassegna stampa 1861

Rassegna stampa del 20 Marzo 2018

  Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader  in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli

Rassegna stampa 1958

Rassegna stampa del 19 Marzo 2018

  Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader  in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli

Parola all’ esperto 1225

Posso detassare il premio risultato che non raggiunge i requisiti per la detassazione del 10%, qualora lo converta in welfare?

L’Agenzia delle Entrate, nella sua circolare n. 28/2016 (pagina 19 e 20), stabilisce che le agevolazioni previste dai commi 182 e ss. della legge 208/2015, al welfare sono applicabili esclusivamente

Rassegna stampa 1743

Rassegna stampa del 29 Maggio 2017

  A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani  in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Il benefit?

Breaking News 1086

MINISTERO DEL LAVORO SU BENEFIT

Importi e servizi a tassazione zero per quei dipendenti che scelgono di convertire i premi di risultato, soggetti ad imposta sostitutiva del 10%, in benefit per i figli, come la

HR Manager 2032

L`azienda si apre ai social network e per gli incentivi punta sul welfare

Sorpresa. L’accesso a Internet e l’uso dei social network da parte dei dipendenti agevolano il business delle aziende. Ma anche la capacità dei responsabili risorse umane di utilizzare il web