Tag "Avv Luca Peluso"
Decontribuzione SUD: l’analisi dell’Avv. Luca Peluso e del dott. Paolo Stern
Venerdì 22 gennaio Generazione Vincente ha organizzato un webinar sulla Legge di Bilancio 2021 e le novità in materia di lavoro e opportunità per le imprese. Durante l’incontro si sono
![Rivedi il Webinar tenuto da Eufranio Massi sul Decreto dignità [Podcast]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/07/copertina-sito-500x300_c.jpg)
Rivedi il Webinar tenuto da Eufranio Massi sul Decreto dignità [Podcast]
Riproponiamo il Webinar tenuto da Eufranio Massi dal titolo: “Il lavoro a termine dopo il D.L. Dignità, criticità e soluzioni operative” anche in versione Video-Podcast per coloro che non sono riusciti
![Somministrazione : sempre applicabile l’indennità risarcitoria omnicomprensiva dell’art. 32. [L. Peluso]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2015/07/indennita_peluso-500x300_c.png)
Somministrazione : sempre applicabile l’indennità risarcitoria omnicomprensiva dell’art. 32. [L. Peluso]
Con la recentissima Sentenza n. 14032, del 7 luglio 2015, la Cassazione ha avuto modo di confermare ancora una volta che si applica l’indennità risarcitoria omnicomprensiva, prevista dall’art. 32 della
Somministrazione : sempre applicabile l’indennità risarcitoria omnicomprensiva dell’art. 32. Liquidare un’indennità a forfait o un indennizzo omnicomprensivo è la tendenza normativa[L. Peluso]
Con la recentissima Sentenza n. 14032, del 7 luglio 2015, la Cassazione ha avuto modo di confermare ancora una volta che si applica l’indennità risarcitoria omnicomprensiva, prevista dall’art. 32 della
Jobs act : pubblicato il decreto 81/2015 sulla razionalizzazione dei contratti di lavoro. La disciplina della somministrazione passa tutta per i contratti aziendali
È stato pubblicato il 24 giugno scorso ed è già in vigore il Decreto Legislativo 81/2015, recante la “disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema
Jobs act: staff leasing sempre possibile ma entro il limite del 10%
Il prossimo passo del Jobs Act sarà il decreto legislativo recante il testo organico delle tipologie contrattuali, il cui schema avanzato (atto del Governo n. 158) è all’esame delle Camere.
Somministrazione di manodopera: non è conforme al diritto europeo la presenza di limiti e restrizioni ingiustificati all’utilizzo dell’istituto [L. Peluso]
L’eventuale rimozione degli stessi, tuttavia, è questione di diritto interno che attiene alle Autorità Competenti di ciascuno Stato membro Con una Sentenza particolarmente attesa dal settore della somministrazione di manodopera,
Contratto a Tutele Crescenti: reso noto il parere della Commissione Lavoro [L. Peluso]
Il primo schema di decreto legislativo elaborato sulla scorta della Legge Delega n. 183/2014, ai più nota come Jobs Act, è stato discusso dal Consiglio dei Ministri il 24 dicembre
![[Webinar] Decreto Trasparenza: cosa cambia per i datori di lavoro](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2022/09/webinar-1-80x80_c.jpg)
