Risultati di ricerca per "disoccupazione"
Sono incinta al terzo mese di gravidanza. In caso di dimissioni ho diritto alla disoccupazione (NASpI)?
L’accesso alla NASpI, sussistendone gli altri requisiti, è consentito anche nel caso di dimissioni intervenute durante il periodo tutelato di maternità, ossia a partire da 300 giorni prima della data
Sono un lavoratore licenziato per giusta causa dall’azienda. Mi hanno detto che essendo un licenziamento per mia colpa, non mi spetta l’indennità di disoccupazione. È vero?
No, anche i licenziamenti per motivi disciplinari (giustificato motivo soggettivo e giusta causa) rientrano tra le ipotesi di disoccupazione involontaria conseguente ad un atto unilaterale del datore di lavoro e
Attività lavorativa compatibile con l’indennità di disoccupazione (Naspi, Aspi, ecc.)
L’INPS, attraverso la circolare n. 174 del 23 novembre 2017, ha offerto dei pregevoli chiarimenti in ordine alla coesistenza totale o parziale del trattamento di disoccupazione (Naspi, ma non
![INPS: l’apprendistato dei percettori di mobilità e degli “over 29” titolari di trattamento di disoccupazione [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2017/06/apprendistato-500x300_c.jpg)
INPS: l’apprendistato dei percettori di mobilità e degli “over 29” titolari di trattamento di disoccupazione [E.Massi]
Ed alla fine l’INPS “partorì” le proprie indicazioni operative! Ci sono voluti quasi due anni (la norma è entrata in vigore il 24 giugno 2015) per fornire la piena agibilità
Ho terminato un contratto di lavoro a tempo determinato, è possibile fare domanda di disoccupazione con requisiti ridotti ? Quali sono i tempi e i requisiti per la richiesta della domanda ?
La Mini-Aspi (entrata in vigore il 01-01-2013 con l’approvazione della riforma del lavoro Fornero) è una prestazione a sostegno del reddito che sostituisce l’indennità di disoccupazione non agricola con requisiti
Webinar Legge di Bilancio 2024: Massi risponde alle domande
Lo scorso 1 Febbraio si è svolto il webinar dal titolo “Legge di Bilancio 2024: Novità, cancellazioni e conferme in materia lavoro”, organizzato da Generazione Vincente S.p.A. L’incontro virtuale, che ha
Violenza di genere: assunzioni agevolate
Il fenomeno della violenza di genere ha raggiunto, nel nostro Paese, livelli molto alti, cosa che ha spinto il Legislatore a varare una serie di disposizioni finalizzate a limitare tale
Il salario minimo all’esame dei giudici
Uno dei temi del lavoro che più è stato cavalcato negli ultimi mesi riguarda il salario minimo, cosa che ha interessato oltre alle forze politiche anche il CNEL: vedremo cosa
Il diritto di precedenza nei contratti a termine del settore privato
Il D.L.vo n. 48/2023, convertito, con modificazioni, nella legge n. 85, ha introdotto profondi cambiamenti nella normativa sui contratti a tempo determinato (e di questo se ne parlerà nel webinar
Politiche attive del lavoro e formazione
Politiche Attive del Lavoro e formazione POLITICHE ATTIVE PER REGIONE Politiche attive in Abruzzo Politiche attive in Campania Politiche attive in Lombardia Politiche attive in Piemonte Politiche attive in PugliaPRIVACY POLICY – Programma Garanzia per l’Occupabilità dei Lavoratori (GOL)
Informazioni di carattere generale – disposizioni generali Ai sensi e per gli effetti del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio (GDPR) e del D. Lgs. 196/2003 (Codice
Ho diritto alla NASPI nel caso in cui firmi una risoluzione consensuale con la mia azienda?
Ho diritto alla NASPI nel caso in cui firmi una risoluzione consensuale con la mia azienda? Ordinariamente la risoluzione consensuale, essendo un recesso volontario del lavoratore, non comporta l’erogazione della
La Somministrazione di Lavoro dopo i recenti interventi legislativi
Si fa un gran parlare di lavoro precario e di sfruttati nel nostro Paese: basti pensare alle false collaborazioni o partite IVA di dubbia autonomia, alle prestazioni di lavoro accessorio,
DIMISSIONI E NASPI: UN PROBLEMA SEMPRE APERTO
Una recente sentenza del Tribunale di Torino, la n. 429 del 27 aprile 2013, rappresenta l’occasione per focalizzare le questioni legate alla fruizione della NASPI, in presenza di tutti i
Le novità “in progress” del Decreto Lavoro
Non è mia abitudine commentare le misure decise dal Parlamento durante la discussione sui Decreti Legge: aspetto, sempre, la legge di conversione. Questa volta, però, faccio un’eccezione in quanto la
Istat: ad aprile 2023 +48mila occupati. Scende tasso di inattività
L’Istat ha pubblicato i dati mensili sull’andamento dell’occupazione in Italia. La statistica riguarda i numeri del mese di aprile 2023, in cui, rispetto al mese precedente, si riscontra un aumento
Lavoro solo in alcuni mesi dell’anno: posso avere un altro datore negli altri periodi?
Ho un part-time verticale e lavoro da gennaio a maggio e da settembre a dicembre. Posso occuparmi con un altro datore di lavoro nei mesi di non lavoro (giugno-agosto)? Sì,
I diritti del padre dimissionario dopo il congedo di paternità
L’Inps, con circolare n. 32 del 20 marzo 2023, ha fornito le proprie indicazioni di prassi relative alla fruizione del trattamento di NASPI in favore del lavoratore che ha presentato
Breve riflessione sul lavoro agile per il genitore con figli minorenni
Secondo il nostro Legislatore l’emergenza COVID in materia di lavoro continua ad esserci. Ne è palese testimonianza la legge n. 14/2023 che ha convertito, con modificazioni il c.d. “decreto mille
Istat: a gennaio 2023 +35mila occupati. In crescita l’occupazione femminile
L’Istat ha pubblicato i primi dati (provvisori) del 2023 relativi all’occupazione in Italia. Il bilancio è molto positivo in termini di crescita dell’occupazione stabile e della maggiore inclusione delle donne,
Il ticket licenziamenti nel 2023
Il contributo di ingresso alla NASPI, come ogni anno, è soggetto a variazione, essendo legato al trattamento di disoccupazione che viene aggiornato al 100%, sulla base dell’inflazione. L’aggiornamento di quest’ultimo,
Webinar sulla Legge di Bilancio 2023: Eufranio Massi risponde alle domande
Lo scorso 26 Gennaio si è svolto il webinar dal titolo “Le novità in materia di lavoro della Legge di Bilancio 2023“, organizzato da Generazione Vincente S.p.A. L’incontro virtuale, che
Generazione Vincente S.p.A. ti offre l’opportunità di ospitare tirocini finanziati!
Hai un’impresa in Regione Puglia? Grazie al Programma Garanzia Giovani hai la possibilità di ospitare giovani candidati in tirocinio finanziato! La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla
Il contratto di lavoro occasionale in agricoltura
Con una serie di commi che vanno dal 344 al 354, l’art. 1 della legge n. 197/2022, disegna, in via sperimentale per il biennio 2023-2024, una nuova tipologia contrattuale in
Appalti e somministrazione: cosa cambia con il D.L. 19/2024
Beneficio fiscale riguardante le assunzioni a tempo indeterminato
AGRICULTURA 2024: con Agristaffing uno sguardo al futuro dell'agricoltura
Rassegna stampa del 8 Gennaio 2024
