“Il contratto di solidarietà ha subito importanti e profonde modifiche, dopo l’intervento effettuato con il decreto legislativo numero 148 del 2015 sul riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Modifiche che gli hanno fatto perdere quell’appeal che da sempre lo contraddistingueva”. Così la Fondazione studi dell’Ordine dei consulenti del lavoro che nella circolare numero 6 ha analizzato le caratteristiche e il campo di applicazione dei nuovi contratti di solidarietà difensivi per le imprese soggette alla cigs, soffermandosi su misura, durata e contribuzione dell’integrazione e sul procedimento amministrativo per l’erogazione del trattamento.

La circolare è disponibile sul sito ufficiale dei Consulenti del Lavoro.