Si può trattenere un importo per le dimissioni date da un dipendente con contratto a termine
Le dimissioni da un contratto a tempo determinato effettuate prima del termine e senza giusta causa, può far scaturire la richiesta di un risarcimento danni per il mancato rispetto del contratto di lavoro e della sua naturale scadenza. La giurisprudenza, ravvisando un palese inadempimento contrattuale, ha previsto un risarcimento integrale del danno provocato al datore di lavoro per tutti i mesi non lavorati.
A questo punto, Le conviene sentire un legale.
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