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Cir.88 – agevolazioni per la frequenza di asili nido – istruzioni per la domanda telematica [INPS] ++
Agevolazioni per persone che trasferiscono la residenza fiscale in Italia – chiarimenti [Agenzia Entrate] ++
Ebitemp: Aggiornamenti sulla prestazione “Tutela Sanitaria” e nuova area web riservata ++
Rassegna stampa del 25 Maggio 2017 ++
Agricoltura: no ad agevolazione IMU per i coadiuvanti ++
Rassegna stampa del 24 Maggio 2017 ++
90 offerte di lavoro nell’ edilizia infrastrutturale ++
L’accordo nelle collaborazioni coordinate e continuative e gli effetti conseguenti [E.MASSI] ++
Per una dimissione è valida la stampa del modulo inviato on line o è necessaria la pec per la convalida? ++
In caso di distacco, chi gestisce i lavoratori distaccati? Il datore di lavoro o l’azienda utilizzatrice? ++
Rassegna stampa del 23 Maggio 2017 ++
Rassegna stampa del 22 Maggio 2017 ++
Sì, qualora il soggetto non abbia, con il consorzio, un rapporto subordinato a tempo indeterminato, ma abbia una collaborazione autonoma, è possibile l’assunzione con l’esonero contributivo biennale previsto dalla Legge di Stabilità 2016 (L. 208/2015)
Il servizio è gratuito e prevede l’invio di:
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![L’accordo nelle collaborazioni coordinate e continuative e gli effetti conseguenti [E.MASSI]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2017/05/collaborazioni-01-800x475.jpg "L’accordo nelle collaborazioni coordinate e continuative e gli effetti conseguenti [E.MASSI]")
![Pubblicato il rapporto trimestrale su garanzia giovani [ANPAL]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2017/05/rapporto_anpal-800x533.jpg "Pubblicato il rapporto trimestrale su garanzia giovani [ANPAL]")
![Videosorveglianza: necessità dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2017/05/accordo-01-800x533.jpg "Videosorveglianza: necessità dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione [E.Massi]")
