La procedura collettiva di riduzione di personale si applica al settore delle costruzioni edili ?

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La risposta è negativa nel senso che la procedura non trova applicazione nel caso di fine lavoro o fine cantiere o anche nell’esaurimento di una singola fase di lavoro che abbia richiesto l’apporto di specifiche professionalità che non possono essere utilizzate successivamente. Tale principio non trova applicazione allorquando la lavorazione non sia ultimata ma sia in corso di esaurimento ed occorra individuare, tra i dipendenti addetti al cantiere, quali licenziare.

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Roberto Camera
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Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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