Ci sono limitazioni per il distacco di un apprendista? Nel caso sia possibile la 'motivazione' deve avere caratteristiche particolari?
Le risposte ai 2 quesiti:
- L’apprendista, di massima, può essere distaccato presso altra azienda a queste condizioni, che si possono verificare in alternativa:
- Sia un periodo limitato di tempo (uno/due mesi);
- Se il periodo è medio/lungo, il distacco avvenga insieme al suo tutor.
- La motivazione deve essere legata ad una necessità dell’azienda distaccante. In pratica, la necessità di distaccare il lavoratore è esclusivamente dell’azienda che distacca e non di colei la quale riceve il lavoratore.
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