Min.Lavoro: comunicazioni obbligatorie il nuovo “Modelli e Regole” – versione febbraio2016 [pdf]

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota direttoriale prot. 33/6532 del 18 dicembre 2015, ha comunicato che dal 1° febbraio 2016 entreranno in vigore i nuovi standard tecnici relativi alle comunicazioni obbligatorie.
Gli interventi riguarderanno:
1) JOBS ACT applicazione di quanto indicato nel D.Lgs 81/2015:
– eliminazione della tipologia contrattuale B.01.00 (CO.CO.PRO/CO.CO.CO.) e B.02.00 (lavoro occasionale);
– attivazione del nuovo codice B.03.00 (collaborazione coordinata e continuativa);
– nuova anagrafica per quanto concerne i lavoratori con disabilità o appartenenti alle categorie protette.
2) ACCORDO STATO REGIONI per l’attivazione di tirocini finalizzati all’inclusione sociale:
– nuova tipologia di tirocini C-Tirocinio finalizzato all’inclusione sociale;
– nuova categoria di tirocinante 09 Persona presa in carico dai servizi sociali e/o sanitari.

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fonte: Ministero del lavoro