JOB%ORIENTA PER I GIOVANI

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I giovani vanno aiutati moltiplicando le opportunità, magari sbagliando e riprovando. Da Job&Orienta a Veronafiere emerge che le competenze specifiche sono importanti ma c’è sempre più bisogno di quelle trasversali, soft skill. E serve un intervento per far arrivare i giovani prima sul mercato del lavoro, in quanto non serve a niente avere 110 e lode a 28 anni, perchè si è troppo in ritardo, meglio 97 a 21. La sfida vera, oggi, è cambiare mentalità rispetto al passato.

Sull' autore

Emanuele Imperiali
Emanuele Imperiali 717 posts

Giornalista professionista, ha lavorato all’Ansa, Paese Sera e al Mattino, attualmente è editorialista economico del Corriere del Mezzogiorno. Laureato in Giurisprudenza, si è sempre occupato di economia meridionale, con specifica attenzione ai temi del lavoro. Docente alla Scuola di Giornalismo della Rai di Perugia, ha lavorato, dall'agosto 2006 all'agosto 2007, come esperto per il Mezzogiorno nel governo Prodi. Ha scritto il libro “L’Impresa Giovane” sui casi più significativi di autoimprenditorialità e di autoimpiego nel Sud.

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