Quando si può parlare di concorrenza durante il rapporto di lavoro?
Si parla di concorrenza durante il rapporto di lavoro quando :
- il lavoratore svolga un’attività, che sia anche potenzialmente produttiva di danno (Cass., 1° febbraio 2005, n. 1878);
- si predispongano strumenti concorrenziali, non necessariamente correlati ad un profitto, ma con violazione del patto di fiducia (Cass., 5 aprile 1986, n. 2372);
- si ponga in essere un’attività preparatoria di una futura impresa, attraverso gli atti iniziali di gestione (Cass., 8 maggio n2006, n. 10450);
- si svolga, in contemporanea, un’attività anche di natura imprenditoriale con un’azienda concorrente.
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