Non sono riuscito a trovare, sul sito del ministero, il format obbligatorio per le dimissioni previsto dalla nuova normativa approvata a Settembre. Cosa devo fare?

Ho assunto una lavoratrice in sostituzione di un’altra che è andata in maternità. Quando posso lasciare a casa la sostituta?

27/08/2015 | 560 Comments

Non sono riuscito a trovare, sul sito del ministero, il format obbligatorio per le dimissioni previsto dalla nuova normativa approvata a Settembre. Cosa devo fare?

La normativa sulle dimissioni a cui si fa riferimento è l’articolo 26 del decreto legislativo n. 151/2015 (c.d. decreto Semplificazioni).
Per quanto la norma sia entrata in vigore il 24 settembre u.s., la nuova procedura per la convalida delle dimissioni e della risoluzione consensuale, non è operativa in quanto necessita di un decreto del Ministero del Lavoro che dovrà essere emanato entro il 23 dicembre 2015 (90 giorni dalla vigenza del d.l.vo 151/2015). Fino a tale data, resta in vigore la modalità di convalida prevista dalla Riforma Fornero.

Tags D.L.vo n. 151/2015 dimissioni format obbligatorio Ministero del Lavoro Riforma Fornero Roberto Camera

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Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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