SICUREZZA SUL LAVORO

La sicurezza nei luoghi di lavoro è un diritto imprescindibile per tutti. Nonostante il trend sia in lieve miglioramento in questi ultimi anni, c’è molta strada da fare.Tra i settori maggiormente a rischio, l’edilizia, che solo nel 2014 ha fatto registrare 36.326 denunce di infortuni, pari all’8,49% del totale.  Domenica prossima, 11 ottobre, si tiene l’annuale giornata che Anmil dedica alle vittime degli incidenti sul lavoro. Negli ultimi 5 anni sono stati oltre 7 mila gli incidenti mortali in Italia.

Sull' autore

Emanuele Imperiali
Emanuele Imperiali 717 posts

Giornalista professionista, ha lavorato all’Ansa, Paese Sera e al Mattino, attualmente è editorialista economico del Corriere del Mezzogiorno. Laureato in Giurisprudenza, si è sempre occupato di economia meridionale, con specifica attenzione ai temi del lavoro. Docente alla Scuola di Giornalismo della Rai di Perugia, ha lavorato, dall'agosto 2006 all'agosto 2007, come esperto per il Mezzogiorno nel governo Prodi. Ha scritto il libro “L’Impresa Giovane” sui casi più significativi di autoimprenditorialità e di autoimpiego nel Sud.

Vedi tutti i post di questo autore →

Potrebbe interessarti anche

Istat: produzione industriale in calo a dicembre

A dicembre 2015 l’indice destagionalizzato della produzione industriale è diminuito dello 0,7% rispetto a novembre. Nel quarto trimestre la produzione è in calo dello 0,1% rispetto al trimestre precedente. Lo

SINDACATI, VIA LIBERA PIATTAFORMA RINNOVO CCNL SETTORE CONCIA

L’assemblea nazionale unitaria dei delegati e delle strutture Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil ha approvato oggi, a Firenze, l’ipotesi di piattaforma per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per gli

Almaviva: nuovo incontro fissato per il 27 Ottobre

Il prossimo 27 ottobre si terrà un nuovo incontro tra governo, parti sociali e Almaviva in relazione all’annunciata chiusura dei siti di Napoli e Roma e i conseguenti 2.511 licenziamenti

0 Commenti

Non ci sono commenti al momento!

Puoi essere il primo a commentare questo post!

Lascia un commento