JOB ACT, LUCI E OMBRE

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Il restyling del mercato del lavoro con il Jobs Act va bene, anche se l’accorpamento degli ammortizzatori sociali più usati in un testo unico ha un po’ penalizzato le imprese dal punto di vista dei costi e delle procedure. E’ quanto emerso dal forum sul tema. Basti pensare al contributo addizionale del 9%, che può arrivare al 12 o addirittura al 15%, dal momento che, se un’impresa chiede cassa integrazione, è perché evidentemente sta in difficoltà. Ci sono, però, interventi interessanti per quanto riguarda il telelavoro, per consentire ai genitori di stare più tempo con i figli.

Sull' autore

Emanuele Imperiali
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Giornalista professionista, ha lavorato all’Ansa, Paese Sera e al Mattino, attualmente è editorialista economico del Corriere del Mezzogiorno. Laureato in Giurisprudenza, si è sempre occupato di economia meridionale, con specifica attenzione ai temi del lavoro. Docente alla Scuola di Giornalismo della Rai di Perugia, ha lavorato, dall'agosto 2006 all'agosto 2007, come esperto per il Mezzogiorno nel governo Prodi. Ha scritto il libro “L’Impresa Giovane” sui casi più significativi di autoimprenditorialità e di autoimpiego nel Sud.

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