JOB ACT, LUCI E OMBRE
Il restyling del mercato del lavoro con il Jobs Act va bene, anche se l’accorpamento degli ammortizzatori sociali più usati in un testo unico ha un po’ penalizzato le imprese dal punto di vista dei costi e delle procedure. E’ quanto emerso dal forum sul tema. Basti pensare al contributo addizionale del 9%, che può arrivare al 12 o addirittura al 15%, dal momento che, se un’impresa chiede cassa integrazione, è perché evidentemente sta in difficoltà. Ci sono, però, interventi interessanti per quanto riguarda il telelavoro, per consentire ai genitori di stare più tempo con i figli.
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