LAVORO E SEMPLIFICAZIONI

Il decreto semplificazioni interviene su numerosi ambiti relativi alla gestione del rapporto di lavoro subordinato, secondo la Fondazione Studi dei consulenti del lavoro: le modifiche relative alla convalida delle dimissioni, al collocamento dei disabili e agli interventi in materia di sicurezza. Per le prime, la nuova modalità, esclusivamente telematica, per rassegnare le dimissioni sarà efficace solo dopo l’emanazione di un decreto attuativo. Per i disabili, i datori di lavoro potranno assumere lavoratori con disabilità attraverso chiamata nominativa. Per quel che attiene alla sicurezza, “va rilevata l’inclusione dei lavoratori accessori, con committenti professionisti o imprenditori, tra i soggetti destinatari delle disposizioni in materia di tutela”.