COMMERCIO, NO A SALARI PER LEGGE
“Un sistema produttivo, fatto prevalentemente di piccole e medie imprese, deve avere necessariamente un contratto nazionale di riferimento. Una legge uguale per tutti sarebbe controproducente, è giusto, invece, lasciare le retribuzioni ai contratti”. Così Carlo Sangalli, presidente di Confcommercio, secondo il quale “i contratti collettivi sono frutto di accordi che tengono conto dell’andamento economico dei diversi settori e, di conseguenza, ne stabiliscono le retribuzioni settoriali”. Ormai la polemica sul nuovo modello contrattuale tiene banco tra le forze sociali.
Sull' autore
Potrebbe interessarti anche
Inps: cassa integrazione in calo del 50% a Giugno
Secondo gli ultimi dati divulgati a Giugno dall’istituto di previdenza sociale, le ore di cassa integrazione autorizzate sono in netto calo. Il report dell’Inps infatti mostra un totale di 27,5
SINDACATI-CONFINDUSTRIA, INTESA SU MOLESTIE E VIOLENZE NEI LUOGHI DI LAVORO
Intesa tra Cgil, Cisl, Uil e Confindustria per l’accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro raggiunto nel 2007 dalle rispettive rappresentanze a livello europeo Businesseurope, Ceep,
CONSULENTI DEL LAVORO: LINEE GUIDA PER STP
Il Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro ha approvato un documento dal titolo ‘Profili giuridici in tema di costituzione e obblighi disciplinari nella Stp’, che mette in relazione il dettato
![Gli ulteriori incentivi per le assunzioni in vigore dal 2019 [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/11/incentivi_2019-80x80_c.jpg)
![Somministrazione: cosa cambia, dal 1 gennaio 2019 [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/12/somm_1-80x80_c.jpg)
![Ispettorato Nazionale del Lavoro: tutte le novità in un comma [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/01/ispettorato_lavoro-80x80_c.jpg)
![Assolavoro: da gennaio 53mila persone non potranno più essere impiegate con le Agenzie [Comunicato stampa]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/12/assolavoro_comunicato-80x80_c.jpg)
0 Commenti
Non ci sono commenti al momento!
Puoi essere il primo a commentare questo post!