ASSOLOMBARDA, AUMENTANO I CONTRATTI

image_pdfimage_print

Crescono il numero di contratti a tempo indeterminato e le stabilizzazioni dei contratti a termine. È lo scenario disegnato da Assolombarda, che fornisce alcune cifre significative: nel secondo trimestre 2015, la disoccupazione è calata in Lombardia dal 7,9% al 7,7% e l’occupazione è cresciuta dello 0,1%. “La riforma del mercato del lavoro rappresenta una svolta importante”, sottolinea Michele Angelo Verna, direttore generale di Assolombarda. La locomotiva di testa del Paese è ripartita, ora tocca ai vagoni centrali e di coda.

Sull' autore

Emanuele Imperiali
Emanuele Imperiali 717 posts

Giornalista professionista, ha lavorato all’Ansa, Paese Sera e al Mattino, attualmente è editorialista economico del Corriere del Mezzogiorno. Laureato in Giurisprudenza, si è sempre occupato di economia meridionale, con specifica attenzione ai temi del lavoro. Docente alla Scuola di Giornalismo della Rai di Perugia, ha lavorato, dall'agosto 2006 all'agosto 2007, come esperto per il Mezzogiorno nel governo Prodi. Ha scritto il libro “L’Impresa Giovane” sui casi più significativi di autoimprenditorialità e di autoimpiego nel Sud.

Vedi tutti i post di questo autore →

Potrebbe interessarti anche

OK ASTA BTP,TASSO 3 ANNI A MINIMO 0,02%

(ANSA) – ROMA, 13 GEN – Nuovo minimo storico per i rendimenti dei Btp a tre anni: il Tesoro ha collocato tutti i due miliardi di euro di Btp triennali

Al via le domande per l’accesso al voucher digitalizzazione

  Finalmente al via i voucher fino a 10 mila euro per la digitalizzazione di micro, piccole e medie imprese. Le domande per accedere all’agevolazione (per un ammontare complessivo di

PD: PROPOSTA NASPI PER LAVORATORI STAGIONALI

“Con questa proposta di legge vogliamo allungare la copertura garantita dalla Naspi per i lavoratori stagionali, incrementando la prestazione fino a un massimo del 40%, e legandola alla ‘ricorrenzialità’ dell’attività

0 Commenti

Non ci sono commenti al momento!

Puoi essere il primo a commentare questo post!

Lascia un commento