• [MENU]
    • Chi siamo
    • Servizi
    • Dove siamo
    • Lavora con noi
    • Contatti
    • Scarica Brochure (pdf)
  • [OFFERTE di LAVORO]
  • Area Riservata
    • Accedi all'area riservata
    • Recupera password
  • Area Riservata
    x
    Recupera password
    Accesso riservato a:
    Clienti / Lavoratori somministrati / Dipendenti.
Generazione Vincente | Job Opinon Leader
  • JOL
    Webinar

    • Timeline

      16/06/2020 10:56

      Generazione Vincente S.p.A., cambio al vertice: Alfredo Amoroso nuovo AD

      03/04/2020 14:28

      [ PODCAST ] Webinar: CoronaVirus e Cura Italia – l’analisi di Massi, Camera e Peluso

      24/03/2020 09:42

      CoronaVirus e Cura Italia: l’analisi di Massi, Camera e Peluso

      14/02/2020 11:55

      Top 300 Campania – Generazione Vincente al 58° posto tra le imprese eccellenti

      Job Opinion Leader

      Job Opinion Leader Generazione Vincente S.p.A., cambio al vertice: Alfredo Amoroso nuovo AD

      Cambio al vertice all’insegna della continuità per Generazione Vincente S.p.A.

      16/06/2020 0

      Job Opinion Leader [ PODCAST ] Webinar: CoronaVirus e Cura Italia – l’analisi di Massi, Camera e Peluso

      [ PODCAST ] Per venire incontro alle esigenze di molti

      03/04/2020 0

      Job Opinion Leader CoronaVirus e Cura Italia: l’analisi di Massi, Camera e Peluso

      Job Opinion Leader a confronto nel webinar gratuito organizzato da

      24/03/2020 0

      I più Letti

      Forum “virtuale” sul Jobs Act: parlano Poletti, Sacconi, Damiano, Treu, Cazzola e Massagli.

      Forum “virtuale” sul Jobs Act: parlano Poletti, Sacconi, Damiano, Treu, Cazzola e Massagli.

      18251
      “ LAVORO FACILE ” di Michele Amoroso ed Eufranio Massi | Maggioli Editore

      “ LAVORO FACILE ” di Michele Amoroso ed Eufranio Massi | Maggioli Editore

      11639
      Poletti : «Il Jobs Act, una svolta epocale per un mercato del lavoro più efficiente, equo e inclusivo»

      Poletti : «Il Jobs Act, una svolta epocale per un mercato del lavoro più efficiente, equo e inclusivo»

      11462

      In Evidenza

      Generazione Vincente S.p.A., cambio al vertice: Alfredo Amoroso nuovo AD
      Job Opinion Leader

      Generazione Vincente S.p.A., cambio al vertice: Alfredo Amoroso nuovo AD

      [ PODCAST ] Webinar: CoronaVirus e Cura Italia – l’analisi di Massi, Camera e Peluso
      Job Opinion Leader

      [ PODCAST ] Webinar: CoronaVirus e Cura Italia – l’analisi di Massi, Camera e Peluso

  • Editoriale
    di E. Massi

    • Editoriali recenti

      03/07/2020 09:56

      La Consulta interviene sulle Tutele Crescenti: l’incostituzionalità dell’art. 4 del D.L.vo n. 23/2015 [E.Massi]

      26/06/2020 10:59

      Ammortizzatori Covid: il messaggio Inps sui termini, le decadenze e le anticipazioni [E.Massi]

      19/06/2020 09:49

      Fine degli ammortizzatori sociali Covid e sospensione dei licenziamenti: una tempesta perfetta [E.Massi]

      12/06/2020 10:01

      NASpI e licenziamenti nulli in periodo di sospensione: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]

      I più letti del mese

      NASpI e licenziamenti nulli in periodo di sospensione: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]

      NASpI e licenziamenti nulli in periodo di sospensione: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]

      21740
      100 euro: il premio ai lavoratori dipendenti al tempo del COVID-19 [E.Massi]

      100 euro: il premio ai lavoratori dipendenti al tempo del COVID-19 [E.Massi]

      7569
      Conversione del D.L. n. 18/2020: le novità in materia di lavoro [E.Massi]

      Conversione del D.L. n. 18/2020: le novità in materia di lavoro [E.Massi]

      6438

      i più letti di sempre

      Le proroghe nei contratti a tempo determinato [E. Massi]

      Le proroghe nei contratti a tempo determinato [E. Massi]

      337835
      L’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: i primi chiarimenti dell’inps sul beneficio degli 8.060 euro [E. Massi]

      L’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: i primi chiarimenti dell’inps sul beneficio degli 8.060 euro [E. Massi]

      144185
      8.060 euro l’anno per tre anni: modalità operative per le nuove assunzioni

      8.060 euro l’anno per tre anni: modalità operative per le nuove assunzioni

      99727

      Questa settimana

      La Consulta interviene sulle Tutele Crescenti: l’incostituzionalità dell’art. 4 del D.L.vo n. 23/2015 [E.Massi]
      Editoriale

      La Consulta interviene sulle Tutele Crescenti: l’incostituzionalità dell’art. 4 del D.L.vo n. 23/2015 [E.Massi]

  • L’Esperto risponde
    di R. Camera

    • Quesiti recenti

      08/07/2020 12:02

      Per gli apprendisti le ore di Cassa integrazione vanno recuperati?

      01/07/2020 11:29

      La risoluzione consensuale rientra tra i divieti del Decreto Cura Italia?

      30/06/2020 16:04

      Ho effettuato una domanda di emersione di un lavoratore. Cosa succede ora?

      24/06/2020 14:50

      Come calcolo la percentuale massima di lavoratori a termine assumibili senza riferimenti dell’anno precedente?

      I più letti del mese

      Come funziona il Bonus Centri Estivi dell’Inps per i genitori divorziati?

      Come funziona il Bonus Centri Estivi dell’Inps per i genitori divorziati?

      1443
      Come comportarsi con un certificato di malattia durante la CIG?

      Come comportarsi con un certificato di malattia durante la CIG?

      735
      È obbligatorio concedere lo smart-working “totale” ad un dipendente con figli?

      È obbligatorio concedere lo smart-working “totale” ad un dipendente con figli?

      735
      Dimissione con “buonuscita” formalizzata con una lettera firmata dal lavoratore. È corretta come procedura?

      Dimissione con “buonuscita” formalizzata con una lettera firmata dal lavoratore. È corretta come procedura?

      480

      I più discussi

      • E’ possibile fare due lavori a part time e fino a che orario massimo?

        16/01/2015 | 950 Comments

      • Ho assunto una lavoratrice in sostituzione di un’altra che è andata in maternità. Quando posso lasciare a casa la sostituta?

        27/08/2015 | 396 Comments

      • COVID-19: I lavoratori intermittenti possono usufruire della CIG in deroga?

        07/04/2020 | 237 Comments

      Sponsorizzazioni 2020/21

    • Risorse Umane
      e Somministrazione

      • Somministrazione

        02/07/2020 11:26

        Assunzioni Settore Siderurgico 2020 – scopri tutte le posizioni aperte

        24/06/2020 11:06

        Settore Automotive: analisi e prospettive dopo l’emergenza Covid-19

        28/05/2020 16:06

        Assunzioni Settore Ferroviario 2020 – scopri tutte le nostre posizioni aperte

        14/05/2020 18:53

        Decreto Rilancio: sospensione temporanea dell’operatività delle c.d. “causali” anche per la somministrazione (L. Peluso)

        HR MANAGER

        08/05/2020 09:02

        Invitalia: in partenza i rimborsi per le imprese che hanno acquistato DPI

        24/04/2020 14:13

        Il futuro dello Smart working: l’emergenza Covid-19 ha raddoppiato i lavoratori agili

        09/03/2020 17:21

        Smart working in Italia – Solo 350 mila dipendenti lavorano da remoto

        27/02/2020 15:58

        Transizione verde e sviluppo 2020 – L’economia sostenibile per creare nuove opportunità

        26/02/2020 14:51

        Chief happiness officer in azienda – Il manager della felicità per il benessere dei lavoratori

        I più letti

        Risposte ai quesiti posti dai partecipanti durante il Webinar: CoronaVirus e Cura Italia [E. Massi]

        Risposte ai quesiti posti dai partecipanti durante il Webinar: CoronaVirus e Cura Italia [E. Massi]

        10919
        Assunzioni Settore Ferroviario 2020 – scopri tutte le nostre posizioni aperte

        Assunzioni Settore Ferroviario 2020 - scopri tutte le nostre posizioni aperte

        9199
        Decreto Rilancio: sospensione temporanea dell’operatività delle c.d. “causali” anche per la somministrazione (L. Peluso)

        Decreto Rilancio: sospensione temporanea dell’operatività delle c.d. “causali” anche per la somministrazione (L. Peluso)

        5317
        Assunzioni Settore Siderurgico 2020 – scopri tutte le posizioni aperte
        Somministrazione

        Assunzioni Settore Siderurgico 2020 – scopri tutte le posizioni aperte

        Settore Automotive: analisi e prospettive dopo l’emergenza Covid-19
        Somministrazione

        Settore Automotive: analisi e prospettive dopo l’emergenza Covid-19

    • Norme
      e Circolari

      • Normativa

        08/07/2020 10:19

        Governo: misure per la semplificazione e l’innovazione digitale

        03/07/2020 11:17

        Governo: differimento dei termini per imposte e contributi

        16/06/2020 16:29

        Governo: modifiche al DL Rilancio su CIG e proroga dei termini

        Circolari

        30/06/2020 10:54

        INPS: riconoscimento della tutela previdenziale della malattia

        04/06/2020 10:35

        INPS: licenziamenti collettivi e individuali per GMO – tutela NASpI

        27/05/2020 10:18

        INPS: termine di presentazione delle domande di CIGO e FIS

        05/05/2020 10:48

        MISE: prorogato, per l’emergenza, il termine per gli investimenti della Nuova Sabatini

        In tendenza

        INPS: termine di presentazione delle domande di CIGO e FIS

        INPS: termine di presentazione delle domande di CIGO e FIS

        1165
        CIG in deroga: tutti gli accordi quadro delle Regioni

        CIG in deroga: tutti gli accordi quadro delle Regioni

        1160
        COVID-19 sospensione obblighi contributivi e contributi previsti dal CCNL

        COVID-19 sospensione obblighi contributivi e contributi previsti dal CCNL

        836

        Hot topic

        lavoro INPS Economia POLITICHE DEL LAVORO WELFARE E PREVIDENZA POLITICA COMMENTI ED EDITORIALI pensioni Assunzioni Jobs act Istat Roberto Camera welfare Dati voucher offerta di lavoro Ministero del Lavoro
    • Politiche
      Attive Lavoro

      • Misure più seguite

        Garanzia OVER: € 800 per 6 mesi ai lavoratori, € 7.000 alle imprese [Regione Campania]

        Garanzia OVER: € 800 per 6 mesi ai lavoratori, € 7.000 alle imprese [Regione Campania]

        9881
        Garanzia Over: la Regione Campania promuove il reinserimento lavorativo

        Garanzia Over: la Regione Campania promuove il reinserimento lavorativo

        7461
        Garanzia Giovani Lombardia: accompagnamento al lavoro e bonus occupazionale

        Garanzia Giovani Lombardia: accompagnamento al lavoro e bonus occupazionale

        6042

        Misure recenti

        Progetto Diritto Mirato | Percorsi di formazione

        Progetto Diritto Mirato | Percorsi di formazione

        490
        Invitalia: Resto al Sud – erogati i primi contributi aggiuntivi a fondo perduto

        Invitalia: Resto al Sud – erogati i primi contributi aggiuntivi a fondo perduto

        75

        Misure per Regioni

        • PAL Abruzzo
        • PAL Campania
        • PAL Emilia Romagna
        • PAL Lazio
        • PAL Lombardia
        • PAL Puglia
        • PAL Veneto

        Sponsorizzazioni 2020/21

Breaking News

  • Breaking News

    Invitalia: Resto al Sud – erogati i primi contributi aggiuntivi a fondo perduto

  • Giurisprudenza e Circolari

    Scadenza IVA marzo 2020 – Prorogati i termini dei versamenti fiscali

  • Breaking News

    Coronavirus e Fisco – L’Agenzia delle Entrate ferma la riscossione

  • Breaking News

    Decreto salva economia – 25 miliardi per fronteggiare l’emergenza in Italia

  • Giurisprudenza e Circolari

    Controlli a distanza dei dipendenti – Cosa è ammesso con lo smart working

  • Breaking News

    Comunicazione 10 Marzo 2020 – Filiali aperte in modalità digitale

  • Home
  • Breaking News
  • INGEGNERI GM

INGEGNERI GM

02/09/2015 Emanuele Imperiali 0 1123

General Motors ricerca 52 ingegneri, per la metà neolaureati, da inserire presso il Centro di Torino. E’ da qui che GM esporta nei cinque continenti tecnologia diesel all’avanguardia tramite diversi brand, tra i quali spiccano Opel, Chevrolet, Cadillac, Buick e Gmc. I candidati in linea con i profili ricercati saranno ricontattati per un primo screening telefonico e poi sosterranno un colloquio di persona presso la sede Euro Engineering di Torino. Un’interessante opportunità per giovani disoccupati.

Tags INGEGNERI GM
Category Breaking News

Sull' autore

Emanuele Imperiali
Emanuele Imperiali 717 posts

Giornalista professionista, ha lavorato all’Ansa, Paese Sera e al Mattino, attualmente è editorialista economico del Corriere del Mezzogiorno. Laureato in Giurisprudenza, si è sempre occupato di economia meridionale, con specifica attenzione ai temi del lavoro. Docente alla Scuola di Giornalismo della Rai di Perugia, ha lavorato, dall'agosto 2006 all'agosto 2007, come esperto per il Mezzogiorno nel governo Prodi. Ha scritto il libro “L’Impresa Giovane” sui casi più significativi di autoimprenditorialità e di autoimpiego nel Sud.

Vedi tutti i post di questo autore →

Potrebbe interessarti anche

Produzione industriale in aumento a Maggio

I dati di Maggio dimostrano che la produzione industriale è in crescita. L’indice destagionalizzato registra, infatti, un incremento dello 0,7% rispetto ad aprile. Nella media del trimestre marzo-maggio 2017 la

INIDONEITA’ AL LAVORO

È illegittimo il licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica nei confronti di un lavoratore, nella fattispecie un operaio licenziato a Palermo, al quale erano state assegnate mansioni diverse rispetto a quelle

OCSE, ITALIA "PATRIA" DEI NEET

I Neet parlano soprattutto italiano. Secondo il rapporto Ocse 2016 diffuso oggi, in Italia oltre un terzo dei giovani tra i 20 e i 24 anni di età non lavora e

0 Commenti

Non ci sono commenti al momento!

Puoi essere il primo a commentare questo post!

Lascia un commento

Fai clic qui per annullare la risposta.

Timeline

08/07/2020 12:02

Per gli apprendisti le ore di Cassa integrazione vanno recuperati?

08/07/2020 10:19

Governo: misure per la semplificazione e l’innovazione digitale

08/07/2020 07:36

Rassegna stampa del 8 Luglio 2020

07/07/2020 10:29

Invitalia: Resto al Sud – erogati i primi contributi aggiuntivi a fondo perduto

07/07/2020 07:39

Rassegna stampa del 7 Luglio 2020

06/07/2020 07:37

Rassegna stampa del 6 Luglio 2020

Edicola di oggi

Rassegna stampa del 8 Luglio 2020
Rassegna stampa

Rassegna stampa del 8 Luglio 2020

Cerca

La nostra community

Follow @gevincente

Top Editoriale

NASpI e licenziamenti nulli in periodo di sospensione: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]

NASpI e licenziamenti nulli in periodo di sospensione: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]

21740
Ammortizzatori Covid: il messaggio Inps sui termini, le decadenze e le anticipazioni [E.Massi]

Ammortizzatori Covid: il messaggio Inps sui termini, le decadenze e le anticipazioni [E.Massi]

4735
Contratti a termine nel D.L. “Rilancio”: qualcosa si muove tra difficoltà interpretative [E.Massi]

Contratti a termine nel D.L. “Rilancio”: qualcosa si muove tra difficoltà interpretative [E.Massi]

3840

In tendenza

Assunzioni Settore Ferroviario 2020 – scopri tutte le nostre posizioni aperte

Assunzioni Settore Ferroviario 2020 - scopri tutte le nostre posizioni aperte

9199
Decreto Rilancio: sospensione temporanea dell’operatività delle c.d. “causali” anche per la somministrazione (L. Peluso)

Decreto Rilancio: sospensione temporanea dell’operatività delle c.d. “causali” anche per la somministrazione (L. Peluso)

5317
Emersione dal nero in agricoltura e servizi alla persona: procedura con dubbi e criticità [E.Massi]

Emersione dal nero in agricoltura e servizi alla persona: procedura con dubbi e criticità [E.Massi]

2478

Normativa & Giurisprudenza

INPS: termine di presentazione delle domande di CIGO e FIS

INPS: termine di presentazione delle domande di CIGO e FIS

1165
COVID-19 sospensione obblighi contributivi e contributi previsti dal CCNL

COVID-19 sospensione obblighi contributivi e contributi previsti dal CCNL

836
INPS: licenziamenti collettivi e individuali per GMO – tutela NASpI

INPS: licenziamenti collettivi e individuali per GMO – tutela NASpI

758

Dal mondo Gevi

iscriviti alla newsletter



iscrizione     cancellazione

Cliccando su "invia richiesta" hai letto e accettato la nostra informativa sulla privacy.

© 2018 Generazione vincente S.p.A.
Agenzia per il lavoro
Aut.Min.Lav. Prot.1110 – SG 26/11/04
Centro Direzionale di Napoli Is.E7
80143 Napoli
Pec: generazionevincente@legalmail.it
P.IVA 07249570636 | CCIAA: Napoli n.596569

Agenzia per il lavoro

  • Chi siamo
  • Dove siamo / Contatti
  • Lavora con noi
  • Offerte di lavoro
  • Scarica presentazione aziendale (pdf)

Certificazioni


Community Gevi

Sponsorizzazioni

[ TERMS & PRIVACY ] [ INFORMATIVA ESTESA SULL’USO DEI COOKIE ] [ CODICE ETICO ] [ CARTA DEI SERVIZI ] [ MOGC ]
© 2020 Generazione vincente S.p.A. - Agenzia per il lavoro