E’ ammesso il rimborso delle quote di TFR maturate durante la CIGS da lavoratori sospesi ininterrottamente e licenziati nel corso o al termine del periodo integrato?
La risposta è positiva alla luce della previsione contenuta nell’art. 2, comma 2, della legge n. 464/1972. Le quote di TFR rimborsabili sono quelle precedenti la cessazione del rapporto di lavoro.
Sull' autore
Potrebbe interessarti anche
La procedura collettiva di riduzione di personale si applica al settore delle costruzioni edili ?
La risposta è negativa nel senso che la procedura non trova applicazione nel caso di fine lavoro o fine cantiere o anche nell’esaurimento di una singola fase di lavoro che
Come viene calcolato il rispetto del periodo di riposo settimanale da parte dell’ispettore del lavoro?
Così come chiarito dalla nota della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, n. 19428 del 14 dicembre 2009, si ha rispetto della disposizione contenuta nell’articolo 9 del
In materia di provvedimenti disciplinari cosa si intende con la frase che “ il codice disciplinare deve essere affisso in luogo accessibile a tutti ”?
E’ il principio del “nullum crimen sine lege” rapportato alle procedure disciplinari. Ciò significa che il codice (o le norme del CCNL che regolamentano la materia) debbono essere affisse nel momento
![[Ebook] E.Massi: il Decreto Dignità dopo i primi chiarimenti del Ministero del Lavoro](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/11/Senza-titolo-1-80x80_c.jpg)
![Le proroghe ed i rinnovi del contratto a termine nel periodo transitorio [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/10/periodo_transitorio-80x80_c.jpg)
![Gli ulteriori incentivi per le assunzioni in vigore dal 2019 [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/11/incentivi_2019-80x80_c.jpg)
0 Commenti
Non ci sono commenti al momento!
Puoi essere il primo a commentare questo post!