Rassegna stampa del 24 Marzo 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader.

Ecco gli articoli in evidenza nella Rassega stampa di oggi:

• SCENARIO LAVORO
• Cambiamo la cultura del lavoro
• Centri impiego, nuove risorse per le assunzioni
• Manodopera, regole, prezzi: imprese in tilt sulle gare per fibra e 5G
• Nel 2021 assistenziali quattro pensioni su dieci
• Più occupati e ricavi, cresce il peso in Italia delle multinazionali
• Retrocessione d’azienda, licenziamenti del cedente da impugnare in tempo
• Attività da remoto: dai lavoratori un giudizio in chiaroscuro
• Contratti collettivi chiave per evitare molte controversie – La contrattazione collettiva fissa regole condivise ed esigibili
• Controlli a distanza solo in presenza di policy aziendale – Controlli a distanza dei lavoratori solo con adeguata policy aziendale
• Controlli anti-Covid. Il lavoro agile non può eludere le regole sull’obbligo di green pass
• Fino al 30 giugno stabilito il diritto al lavoro agile per i lavoratori fragili
• Infortuni. La tutela assicurativa è più semplice se l’accordo individua i rischi
• La comunicazione semplificata resta fino al 30 giugno – Comunicazione semplificata al ministero del Lavoro
• Le esperienze aziendali Lo smart working favorisce il rientro dei lavoratori in sicurezza
• L’intesa individuale ritorna obbligatoria dal 1° luglio – Dal 1° luglio torna obbligatoria l’intesa individuale su regole e diritti
• No al tracciamento del computer ma il lavoratore deve rendere conto
• Piani welfare differenziabili tra chi lavora in sede e chi è in smart
• Riconoscimenti da parametrare in base ai benefici del lavoro agile
• Rimborsi di spese per l’azienda non tassati solo se accertabili
• Smart working dopo l’emergenza come prepararsi alle nuove regole – Smart working ancora strumento per tutelare la salute dei lavoratori
• Lavorare (sempre) stanca

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