Al termine di un rapporto a tempo determinato ho diritto alla NASpI?
La NASpI spetta a qualsiasi lavoratore che perde il posto non per sua volontà, ricomprendendo anche i rapporti a tempo determinato. L’importante è che siano presenti questi tre requisiti:
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stato di disoccupazione;
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almeno 13 settimane di contributi versati nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione;
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almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione. Le giornate di lavoro effettivo sono quelle di effettiva presenza al lavoro, a prescindere dalla loro durata oraria.
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