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Congedo straordinario: Un papà ne può usufruire mentre la madre è in congedo obbligatorio?

Congedo straordinario: Un papà ne può usufruire mentre la madre è in congedo obbligatorio?

Ho una domanda per quanto riguarda il congedo straordinario. Un papà ne può usufruire per un figlio di 3 anni mentre madre è in gravidanza e in congedo obbligatorio? Ho letto tutte le informazioni che riguardano il congedo Covid -19 ma purtroppo non trovo una risposta. Mi puoi aiutare per favore?

La norma e l’Inps indicano solo 3 preclusioni per la fruizione del congedo straordinario Covid19:

  • l’altro genitore sia beneficiario di uno sostegno al reddito o sia disoccupato o inoccupato
  • il lavoratore abbia richiesto il bonus baby sitting
  • l’altro genitore abbia richiesto l’estensione dei permessi legge 104

Non è specificato il divieto all’utilizzo del congedo qualora l’altro coniuge sia in congedo obbligatorio per maternità. Anche perché la mamma dovrà (immagino) riposarsi per prepararsi al parto e non potrà assistere il figlio di 3 anni.

Per maggiori informazioni leggi anche:

COVID-19: procedure attive dell’Inps per congedi e permessi 104

L’Istituto di Previdenza ha emanato le procedure di compilazione e invio on line delle domande relative ai congedi e permessi 104 per l’emergenza COVID-19

Covid-19: il sostegno al reddito da lavoro dipendente e la sospensione dei licenziamenti [E.Massi]

Il sostegno al reddito da lavoro dipendente e la sospensione dei licenziamenti: il punto sulle nuove disposizioni per datori di lavoro e dipendenti

Covid-19 e lavoro: Normativa di settore, decreti e misure per gestire l’emergenza

Sezione provvedimenti riguardanti l’emergenza sanitaria da Covid-19

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Roberto Camera
Roberto Camera 772 posts

Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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