Covid-19 e lavoro: Normativa di settore, decreti e misure per gestire l’emergenza

Sezione provvedimenti riguardanti l'emergenza sanitaria da Covid-19

Covid-19 e lavoro: Normativa di settore, decreti e misure per gestire l’emergenza

*** Articolo in continuo aggiornamento ***

Covid-19 e lavoro: in collaborazione con  Dottrina per il lavoro pubblichiamo tutta la normativa emanata durante gli otto mesi di emergenza sanitaria. Sono stati pubblicati 244 documenti ufficiali (più di diecimila pagine) che hanno trattato la materia lavoro.

Normativa

Leggi e Decreti Legge (22)

D.P.C.M. (22)

Norme, circolari e ordinanze del Ministero della Salute

Altro (12)

ACCORDI QUADRO DELLE REGIONI PER LA CIG IN DEROGA

Gazzetta Ufficiale

La Raccolta della Normativa Covid-19

Raccolta degli atti recanti misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19

Prassi amministrativa

INPS (119)

INAIL (12)

Agenzia delle Entrate (24)

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (8)

Ispettorato del Lavoro (12)

 

 

Ministero della Salute (5)

Protocolli

Protocolli (19)

Protocolli allegati al D.P.C.M. 17 maggio 2020

 Interventi delle parti sociali

FAQ

FAQ (11)

  • Le FAQ – del Ministero dell’Interno sull’emersione dei rapporti di lavoro
  • Le FAQ – Lavoro domestico e DL Rilancio – ASSINDATCOLF
  • Le FAQ del Governo – “Fase 2” – le misure adottate
  • Le FAQ del Garante privacy su scuola, lavoro, sanità, ricerca ed enti locali
  • Le FAQ del Ministero della Salute sul Coronavirus
  • Le FAQ del Ministero del Lavoro – Formazione in materia di salute e sicurezza
  •  L’utilizzo dello smart-working nella PA – Ministero per la Pubblica Amministrazione
  • Le FAQ per famiglie e aziende – Ministero dell’Economia e delle Finanze
  • Le FAQ del Governo sulle misure adottate per il contenimento del virus
  • Le FAQ – permessi 104 disabili – Ministero del Lavoro

 Pagine dedicate

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1 Commento

  1. silvia
    Marzo 06, 16:49 Reply

    Buonasera, il DL 9/2020 prevede l’introduzione di CIG in deroga per le Aziende del Veneto, Lombardia ed Emilia Romagna, che hanno sospeso l’attività lavorativa a causa di questa emergenza epidemiologica. Per l’effettiva fruizione di questo ammortizzatore però dobbiamo attendere un regolamento attuativo della Regione?
    Grazie per la collaborazione

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