E’ possibile riprendere un lavoratore che è andato in pensione, attraverso un contratto di collaborazione coordinata e continuativa ?
La cosa è fattibile esclusivamente se l’attività che il lavoratore in pensione andrà a svolgere è differente rispetto a quella svolta come lavoratore dipendente e se le caratteristiche del contratto parasubordinato siano effettivamente presenti nel rapporto che si intende stipulare
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Il limite dei 3.000 euro netti (vouchers) per i soggetti che percepiscono un’indennità di sostegno al reddito è da intendersi globale. Non c’è un limite di 2.000 euro netti per committente o sbaglio??
Rimane il limite di € 2000 per committente imprenditore o professionista. Qualora la persona vado a lavorare da un privato, esempio come babysitter, può prestare lavoro accessorio per un massimo
Ai fini del riconoscimento dell’agevolazione ex legge 407 l’INPS chiede il rispetto del diritto di precedenza dei dipendenti licenziati negli ultimi sei mesi. Nel caso in cui il dipendente precedentemente licenziato da “A” è stato assunto da un altro datore di lavoro “B”, il diritto di precedenza nei confronti di “A” si estingue con l’assunzione effettuata da ”B” o resta valido fino allo spirare dei sei mesi?
Il datore di lavoro “A” per ogni nuova assunzione è costretto in ogni caso e per sei mesi ad offrire la riassunzione al dipendente licenziato ancorché già assunto da “B”
Sono un consulente del lavoro. Vorrei sapere se è attiva la procedura di dimissioni on-line prevista dal correttivo al Jobs Act.
No. I consulenti del lavoro saranno soggetti abilitati, alla stregua dei sindacati e dei patronati, per l’invio delle dimissioni on-line, dal giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del c.d.
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