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Per l’attivazione dello smart-working, o lavoro agile, in azienda qual è la procedura?

Per quanti anni sussiste l’obbligo della lavoratrice madre di convalidare le proprie dimissioni dinanzi all’ispettorato del lavoro?

13/03/2015 Roberto Camera 1668

La tutela è stata estesa dalla legge n. 92/2012 a 3 anni.

Vai al testo della legge 92/2012

Tags dimissioni ispettorato lavoratrice madre

Category Parola all’ esperto

Sull' autore

Roberto Camera

Roberto Camera 433 posts

Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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