Utilizzando il contratto di prossimità, posso aumentare il periodo di prova per i nuovi assunti ?
Sì, L’art. 8 della Legge n. 148/2011 prevede la possibilità di derogare alle norme di legge o alla regolamentazione prevista dal contratto collettivo nazionale a fronte di una maggiore occupazione, della qualità dei contratti di lavoro, dell’adozione di forme di partecipazione dei lavoratori, per la emersione del lavoro irregolare, per gli incrementi di competitività e di salario,per la gestione delle crisi aziendali e occupazionali, per gli investimenti e all’avvio di nuove attività.
Se il prolungamento contempera una di queste motivazioni, è possibile aumentare il periodo di prova per i nuovi assunti utilizzando un contratto di prossimità .
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1 Commento
cesare
febbraio 13, 17:12salve,
il contratto di prossimità permette anche di derogare , nei contratti a termine, a limiti quantitativi (20%) e di durata (36 mesi)?
grazie