Ho letto quanto previsto per la nuova decontribuzione stabile per le assunzioni dei giovani. Si applica per le assunzioni di apprendisti?

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Lo sgravio triennale, previsto per gli under 35enni, non si applica alle assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori attraverso l’apprendistato professionalizzante.

Per i soggetti che si vengono a qualificare da un apprendistato professionalizzante e vengono tenuti oltre l’anno di agevolazione contributiva prevista per la qualificazione di apprendisti (articolo 47, comma 7, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81), è previsto un ulteriore anno agevolato, sempre nel limite massimo di 3.000 euro.

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Roberto Camera
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Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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1 Commento

  1. TERESA
    gennaio 23, 14:37 Reply

    Buongiorno Roberto, la decontribuzione si applica, per un periodo massimo di 12 mesi e sempre nel limite massimo di 3.000 euro, anche nei casi di prosecuzione, successiva al 31 dicembre 2017, di un contratto di apprendistato in rapporto a tempo indeterminato a condizione che il lavoratore non abbia compiuto il 30° anno di età alla data della prosecuzione. Alla luce della disposizione pertanto l’anno di trasformazione non si applica più l’aliquota agevolata dell’11.61% ma appunto la decontribuzione per 12 mesi mi conferma?

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