GEVInTRAINING: parte oggi il piano formativo di Generazione Vincente S.p.A.

GEVInTRAINING: parte oggi il piano formativo di Generazione Vincente S.p.A.
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È partito oggi il Piano Formativo denominato “ GEVInTRAINING ”.
Generazione Vincente S.p.A. punta così su un programma formativo rivolto a tutte le aree rilevanti del proprio organico, coinvolgendo la sede centrale e tutte le filiali in un globale intervento di aggiornamento delle competenze base-trasversali, tecnico-professionali e hard e soft skills.

Nel computo di tutto il progetto di formazione il primo modulo avviato è quello per i Consulenti di Selezione e Servizio (CSS) con due distinte sedi: una per l’area Nord, con sede a Brescia, e una per l’area Sud con sede a Napoli (che partirà il 21 novembre).

Il focus del primo modulo è concentrato su: sviluppo delle Soft Skill, Project Management e metodologia di lavoro. Gli obiettivi formativi fissati sono: approfondire gli elementi base della gestione di progetti e dei comportamenti organizzativi, al fine di dotare i CSS di competenze strutturate per organizzare al meglio il proprio lavoro (project management e time management); operare con maggiore motivazione (empowerement) e spirito di squadra (team working); comunicare e relazionarsi efficacemente con i candidati e le aziende.

Sempre attenta alla Crescita delle proprie Risorse ed alla Qualità dei propri servizi, Generazione Vincente continua a puntare sul Talento!

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