È legittima la visita pre-assuntiva? Posso oppormi alle risultanze?

Ho assunto una lavoratrice in sostituzione di un’altra che è andata in maternità. Quando posso lasciare a casa la sostituta?

27/08/2015 | 181 Comments

È legittima la visita pre-assuntiva? Posso oppormi alle risultanze?

Sì. Essa è prevista dall’articolo 41 (Sorveglianza sanitaria), comma 2-bis, del Decreto Legislativo 81/2008 (TU sulla Salute e Sicurezza). Anche per quanto riguarda il secondo quesito, la risposta è positiva; sempre l’articolo 41, questa volta al comma 9, prevede la possibilità di ricorrere avverso il giudizio del medico competente ivi compreso quello formulato in fase pre-assuntiva. Il ricorso deve essere presentato entro 30 giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo, all’organo di vigilanza territorialmente competente.

Tags articolo 41 azienda comunicazione Decreto Legislativo 81/2008 fase pre-assuntiva lavoratore organo di vigilanza

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Roberto Camera 433 posts

Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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