Dalla scuola all’azienda: al via il modello tedesco per Allianz Italia

Dalla scuola all’azienda: al via il modello tedesco per Allianz Italia
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Il modello tedesco di inserimento al lavoro negli anni di formazione scolastica prende il via anche in Italia grazie ad Allianz Italia. Trenta ragazzi di tre scuole superiori milanesi che frequentano il quarto anno, liceo scientifico e istituti tecnici, hanno avuto la possibilità di un inserimento part-time nella sede centrale dell’azienda assicurativa di Allianz. L’esperimento, che in Germania è già una realtà, consiste nel primo progetto di dualità scuola-lavoro nel nostro paese. Un contratto di assunzione in piena regola, da apprendista negli uffici legali e statistici, che consiste in tre giorni al mese più due mesi interi nel periodo estivo che, se da una parte toglie tempo libero agli studenti, dall’altra favorisce l’inserimento lavorativo e facilità la scelta di un percorso professionale-universitario. Il progetto è stato ideato ed è partito anche grazie alle norme contenute nel Jobs Act, che ha snellito e favorito l’iter di questo innovativo tipo di inclusione nel mondo del lavoro. Fino ad oggi questo tipo di sinergie tra la scuola e la sfera professionale, era ad appannaggio esclusivo degli istituti professionali. Questo tipo di proposte farà sicuramente da apripista per un concetto più innovativo di dualità scuola-lavoro. 

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