Devo distaccare un lavoratore in Francia, quali comunicazioni devo fare?
Questi gli adempimenti preliminari all’invio di un proprio lavoratore in Francia, per distacco/trasferta:
- Compilazione ed invio, tramite cassetto previdenziale, all’Inps della richiesta del Modello A1;
- Compilazione, con previa registrazione dell’azienda, del format di distacco Transnazionale previsto dalla normativa francese di recepimento della Direttiva dell’Unione Europea 2014/67/UE.
Sull' autore
Potrebbe interessarti anche
Nella tessera prevista per le aziende che entrano nei cantieri deve esserci il nome del presidente/rappresentante legale? È obbligatorio?
Il Decreto Legislativo n. 81/2008 stabilisce (articolo 18, comma 1, lett. u) che “nell’ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto e di subappalto, munire i lavoratori di apposita
Vorrei sapere se è possibile effettuare le dimissioni attraverso un consulente del lavoro esterno alla mia azienda.
Sono a conoscenza che è possibile effettuare le dimissioni tramite il consulente del lavoro. Vorrei sapere se devo andare presso il consulente dell’azienda oppure posso andare presso un qualsiasi
Il contratto intermittente può essere utilizzato da tutte le aziende o ci sono delle limitazioni ? può essere applicato ai giovani fino a 24 anni?
Per applicare il contratto intermittente occorre:
![Contratti a termine: i datori di lavoro alla cassa per il contributo addizionale [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/09/contributo_addizionale-80x80_c.jpg)
![I contributi nell’apprendistato e la mancanza di DURC [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/10/apprendistato-80x80_c.jpg)
![Le tutele specifiche delle donne in materia di licenziamento [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/09/tutela_donne_licenziamento-80x80_c.jpg)
![Solidarietà negli appalti [Cassazione]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/01/corte_costituzionale-80x80_c.jpg)
0 Commenti
Non ci sono commenti al momento!
Puoi essere il primo a commentare questo post!