Demansionamento illegittimo: arriva la sentenza della Cassazione
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 1912 del 25 gennaio 2017, ha affermato che il licenziamento di un lavoratore adibito illegittimamente a mansioni inferiori, trova una propria giustificazione se, oltre al rifiuto di svolgere le nuove mansioni, lo stesso ha assunto iniziative intimidatorie nei confronti dei propri superiori, all’interno del perimetro aziendale.
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