fbpx

Rassegna stampa del 29 Novembre 2016

Rassegna stampa del 29 Novembre 2016

 
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani  in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro.
Ecco gli articoli in evidenza oggi:

  • Intervista ad Angelo Rughetti – Contratto statali, aumenti salariali parte in benefit – Statali, parte degli aumenti in busta paga come benefit
  • Più spazio ai contratti aziendali
  • Statali, nel nuovo contratto spazio a produttività e welfare
  • Bonus assunzioni con tetto-risorse
  • Almaviva Cgil: tavolo al ministero
  • Alternanza, sgravi a chi assume
  • Formare i tutor aziendali per fare più alternanza
  • Il commento – Il debito pubblico e il costo delle promesse – Il costo delle promesse
  • Manovra, da 30 a 50 euro in più a chi ha una pensione bassa
  • Sanità e imprese, primo via libera alla manovra
  • La svolta necessaria per la crescita – La difficile scelta dei «buoni investimenti»
  • Riforme e conti blindati, le carte per rassicurare mercati e Ue

Leggi la rassegna stampa

Sull' autore

Redazione web
Redazione web 1401 posts

Area comunicazione | #JoL Project - Generazione vincente S.p.A.

Vedi tutti i post di questo autore →

Potrebbe interessarti anche

Rassegna stampa del 13 Giugno 2019

  Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader  in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli

Rassegna stampa del 12 Maggio 2020

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader  in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in

Rassegna stampa del 28 Ottobre 2014

Le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani  in edicola oggi, in collaborazione con Assolavoro. A seguire gli articoli in evidenza oggi : Come gestire l’uso dei social network al lavoro.

0 Commenti

Non ci sono commenti al momento!

Puoi essere il primo a commentare questo post!

Lascia un commento

Indirizzo E-mail già esistente.