Inail: assicurazione e indennizzo infortunio scuola-lavoro

breaking_newsL’Inail ha pubblicato la circolare n. 44 del 21 novembre 2016, con la quale fornisce istruzioni in merito al regime assicurativo e alla trattazione degli eventi lesivi occorsi agli studenti impegnati in attività di alternanza scuola-lavoro.Tenendo presente che tutti gli studenti delle scuole secondarie e delle Università sono assicurati a Inail, e chiarito che nel caso di istituti pubblici la gestione è per conto dello Stato, mentre nel caso di non statali la gestione è su versamento di premio unitario, Inail chiarisce che:
“Gli studenti della scuola secondaria impegnati in ambito scolastico nei percorsi di alternanza scuola-lavoro ricevono la copertura assicurativa anche per i rischi legati a tale attività che è ricompresa nell’ambito delle esercitazioni di lavoro di cui al citato articolo 4, n.5 del T.U”. Per le scuole pubbliche vige la gestione per conto dello Stato, mentre per le private l’alternanza scuola-lavoro va rendicontata nel numero di studenti partecipanti tramite il servizio online Regolazione alunni.

Sull' autore

Redazione web
Redazione web 1255 posts

Area IT : web content & social | #JoL Project - Generazione vincente S.p.A.

Vedi tutti i post di questo autore →

Potrebbe interessarti anche

Impresa: +7% di startup innovative

Nuova importante crescita per le startup innovative: al 30 settembre 2016 quelle iscritte nella sezione dedicata del Registro delle imprese erano 6.363, con un incremento di 420 unità (+7,07%) rispetto

MENO SOLDI NELLA 13°

Quanti soldi arriveranno nella busta paga della 13°? Chi ha lavorato con regolarità tutto l’anno, escludendo le assenze per malattia, infortunio, ferie, riceverà l’equivalente di una mensilità lorda. Il netto

DISOCCUPAZIONE, MENO DOMANDE

A settembre sono state presentate in totale 210.936 domande di disoccupazione, il 17,6% in meno rispetto allo stesso mese del 2014. Lo comunica l’Inps, In particolare, si tratta di 432

0 Commenti

Non ci sono commenti al momento!

Puoi essere il primo a commentare questo post!

Lascia un commento