fbpx

Stati generali del lavoro: nasce la prima rete italiana tra operatori privati

Stati generali del lavoro: nasce la prima rete italiana tra operatori privati

Nasce la rete degli operatori privati per il lavoro e la formazione con il nome di Stati Generali del Lavoro. La federazione è formata dai seguenti operatori associati: Assolavoro (Associazione nazionale delle agenzie per il Lavoro), Aiso (Associazione italiana società outplacement), Asfor (Associazione italiana per la formazione manageriale), Rete Lavoro (Associazione italiana delle agenzie per il lavoro che operano nell’intermediazione) e Assoformazione (Associazione delle società di formazione di diretta o indiretta emanazione delle agenzie per il lavoro associate ad Assolavoro accreditate presso Forma.Temp).

Le associazioni hanno siglato a Roma un protocollo d’intesa, che segna l’avvio di una collaborazione organizzativa che mira ad essere la prima rete italiana di operatori privati del settore al servizio di lavoratori e imprese.

I principali obiettivi della rete saranno: rappresentare alle istituzioni e agli stakeholder politici ed economici gli interessi comuni delle parti e formulare le relative proposte; promuovere, presso questi soggetti, le condizioni più favorevoli per attuare l’attività imprenditoriale; predisporre indagini congiunturali, iniziative formative e seminariali nelle materie di interesse di tutte le parti. E ancora monitorare la normativa in itinere e in vigore, per valutarne l’impatto tecnico ed economico; promuovere un sistema di comunicazione integrato tra le parti per un’adeguata valorizzazione della filiera degli operatori privati.

“Gli Stati generali del lavoro nascono da una considerazione -spiega Agostino Di Maio, presidente di Assoformazione- nascono da una considerazione: e cioè di mettere in comune le migliori competenze e le migliori professionalità per cercare di soddisfare le richieste che arrivano dalle imprese e dalle persone in un’ottica sia di fornire una manodopera qualificata sia di prendere in carico le persone nelle cosiddette fasi di transizione”.

“Le agenzie per il lavoro -continua Di Maio- hanno subito una metamorfosi in questi 20 anni trasformandosi da semplici provider di flessibilità per le imprese a soggetti capaci di prendere in carico le persone, di accompagnarle verso un nuovo lavoro. Gli Stati generali sono la traslazione di questa logica a un livello più ampio e quindi una filiera di operatori che operano in diversi segmenti del mercato lavoro e si mettono insieme anche per offrire al governo una rete a disposizione per le nuove politiche del lavoro”.

Sull' autore

Redazione web
Redazione web 1342 posts

Area comunicazione | #JoL Project - Generazione vincente S.p.A.

Vedi tutti i post di questo autore →

Potrebbe interessarti anche

Un mercato spaccato in due nella radiografia dei consulenti del lavoro

Gli immigrati lavorano più degli italiani. Nelle grandi città, il tasso d’occupazione degli stranieri (66,6%) è mediamente superiore di 9 punti percentuali rispetto a quello dei connazionali. È la principale sorpresa che emerge

Valorizzare Napoli: il ruolo delle aziende

  L’incontro tra la cultura aziendale, che anima e permette l’evoluzione del tessuto economico di un territorio, e la cultura musicale e artistica, che a sua volta agisce sull’anima più

Jobs act : pubblicato il decreto 81/2015 sulla razionalizzazione dei contratti di lavoro. La disciplina della somministrazione passa tutta per i contratti aziendali

È stato pubblicato il 24 giugno scorso ed è già in vigore il Decreto Legislativo 81/2015, recante la “disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema

0 Commenti

Non ci sono commenti al momento!

Puoi essere il primo a commentare questo post!

Lascia un commento