Apprendistato professionalizzante: nessun limite di età

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apprendistatoIl D.Lgs.n. 81 del 2015, nell’ambito della riforma operata con il Jobs Act, ha la possibilità di stipulare un contratto di apprendistato professionalizzante per i lavoratori disoccupati, di qualunque età, che siano beneficiari di una indennità di mobilità o un trattamento di disoccupazione (NASpI, ASDI, DIS-COLL). L’obiettivo è l’incentivazione della qualificazione o riqualificazione professionale dei soggetti che hanno perso il posto di lavoro.

Sono esclusi dal campo di applicazione, invece, i titolari di assegno di ricollocazione, non assimilabile alle misure di sostegno al reddito.

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