• [MENU]
    • Chi siamo
    • Servizi
    • Dove siamo
    • Lavora con noi
    • Contatti
    • Scarica Brochure (pdf)
  • [OFFERTE di LAVORO]
  • Area Riservata
    • Accedi all'area riservata
    • Recupera password
  • Area Riservata
    x
    Recupera password
    Accesso riservato a:
    Clienti / Lavoratori somministrati / Dipendenti.
Generazione Vincente | Job Opinon Leader
  • JOL
    Webinar

    • Timeline

      16/06/2020 10:56

      Generazione Vincente S.p.A., cambio al vertice: Alfredo Amoroso nuovo AD

      03/04/2020 14:28

      [ PODCAST ] Webinar: CoronaVirus e Cura Italia – l’analisi di Massi, Camera e Peluso

      24/03/2020 09:42

      CoronaVirus e Cura Italia: l’analisi di Massi, Camera e Peluso

      14/02/2020 11:55

      Top 300 Campania – Generazione Vincente al 58° posto tra le imprese eccellenti

      Job Opinion Leader

      Job Opinion Leader Generazione Vincente S.p.A., cambio al vertice: Alfredo Amoroso nuovo AD

      Cambio al vertice all’insegna della continuità per Generazione Vincente S.p.A.

      16/06/2020 0

      Job Opinion Leader [ PODCAST ] Webinar: CoronaVirus e Cura Italia – l’analisi di Massi, Camera e Peluso

      [ PODCAST ] Per venire incontro alle esigenze di molti

      03/04/2020 0

      Job Opinion Leader CoronaVirus e Cura Italia: l’analisi di Massi, Camera e Peluso

      Job Opinion Leader a confronto nel webinar gratuito organizzato da

      24/03/2020 0

      I più Letti

      Forum “virtuale” sul Jobs Act: parlano Poletti, Sacconi, Damiano, Treu, Cazzola e Massagli.

      Forum “virtuale” sul Jobs Act: parlano Poletti, Sacconi, Damiano, Treu, Cazzola e Massagli.

      18461
      “ LAVORO FACILE ” di Michele Amoroso ed Eufranio Massi | Maggioli Editore

      “ LAVORO FACILE ” di Michele Amoroso ed Eufranio Massi | Maggioli Editore

      11807
      Poletti : «Il Jobs Act, una svolta epocale per un mercato del lavoro più efficiente, equo e inclusivo»

      Poletti : «Il Jobs Act, una svolta epocale per un mercato del lavoro più efficiente, equo e inclusivo»

      11615

      In Evidenza

      Generazione Vincente S.p.A., cambio al vertice: Alfredo Amoroso nuovo AD
      Job Opinion Leader

      Generazione Vincente S.p.A., cambio al vertice: Alfredo Amoroso nuovo AD

      [ PODCAST ] Webinar: CoronaVirus e Cura Italia – l’analisi di Massi, Camera e Peluso
      Job Opinion Leader

      [ PODCAST ] Webinar: CoronaVirus e Cura Italia – l’analisi di Massi, Camera e Peluso

  • Editoriale
    di E. Massi

    • Editoriali recenti

      31/07/2020 11:25

      Le tutele dei lavoratori a termine durante la pandemia [E.Massi]

      30/07/2020 11:47

      Per un’agricoltura più sicura è online la piattaforma Filiera Legale

      24/07/2020 11:10

      Vizi formali nel licenziamento: la scure della Consulta sull’art. 4 delle “tutele crescenti” [E.Massi]

      17/07/2020 11:03

      La proroga obbligatoria del contratto a termine, della somministrazione e dell’apprendistato [E.Massi]

      I più letti del mese

      NASpI e licenziamenti nulli in periodo di sospensione: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]

      NASpI e licenziamenti nulli in periodo di sospensione: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]

      22713
      La proroga obbligatoria del contratto a termine, della somministrazione e dell’apprendistato [E.Massi]

      La proroga obbligatoria del contratto a termine, della somministrazione e dell’apprendistato [E.Massi]

      11801
      Ammortizzatori Covid: il messaggio Inps sui termini, le decadenze e le anticipazioni [E.Massi]

      Ammortizzatori Covid: il messaggio Inps sui termini, le decadenze e le anticipazioni [E.Massi]

      5316

      i più letti di sempre

      Le proroghe nei contratti a tempo determinato [E. Massi]

      Le proroghe nei contratti a tempo determinato [E. Massi]

      343718
      L’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: i primi chiarimenti dell’inps sul beneficio degli 8.060 euro [E. Massi]

      L’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: i primi chiarimenti dell’inps sul beneficio degli 8.060 euro [E. Massi]

      144954
      8.060 euro l’anno per tre anni: modalità operative per le nuove assunzioni

      8.060 euro l’anno per tre anni: modalità operative per le nuove assunzioni

      99950

      Questa settimana

      Le tutele dei lavoratori a termine durante la pandemia [E.Massi]
      Editoriale

      Le tutele dei lavoratori a termine durante la pandemia [E.Massi]

  • L’Esperto risponde
    di R. Camera

    • Quesiti recenti

      05/08/2020 11:32

      Con la proroga obbligatoria per i contratti a termine si inserisce la causale?

      05/08/2020 10:16

      I lavoratori che andranno all’estero per vacanza, sono considerati in malattia al rientro?

      31/07/2020 10:17

      Perché non è prevista la proroga automatica dell’apprendistato professionalizzante?

      31/07/2020 09:43

      Cos’è il congedo Covid per i lavoratori che hanno figli minori di 16 anni?

      I più letti del mese

      Nel DL Rilancio l’obbligo di proroga vale anche per i contratti in sostituzione?

      Nel DL Rilancio l’obbligo di proroga vale anche per i contratti in sostituzione?

      3021
      La risoluzione consensuale rientra tra i divieti del Decreto Cura Italia?

      La risoluzione consensuale rientra tra i divieti del Decreto Cura Italia?

      958
      Per gli apprendisti le ore di Cassa integrazione vanno recuperati?

      Per gli apprendisti le ore di Cassa integrazione vanno recuperati?

      892
      I congedi parentali in emergenza Covid sono “consumabili” entro il 31 luglio 2020?

      I congedi parentali in emergenza Covid sono “consumabili” entro il 31 luglio 2020?

      556

      I più discussi

      • E’ possibile fare due lavori a part time e fino a che orario massimo?

        16/01/2015 | 964 Comments

      • Ho assunto una lavoratrice in sostituzione di un’altra che è andata in maternità. Quando posso lasciare a casa la sostituta?

        27/08/2015 | 413 Comments

      • COVID-19: I lavoratori intermittenti possono usufruire della CIG in deroga?

        07/04/2020 | 252 Comments
  • Risorse Umane
    e Somministrazione

    • Somministrazione

      02/07/2020 11:26

      Assunzioni Settore Siderurgico 2020 – scopri tutte le posizioni aperte

      24/06/2020 11:06

      Settore Automotive: analisi e prospettive dopo l’emergenza Covid-19

      28/05/2020 16:06

      Assunzioni Settore Ferroviario 2020 – scopri tutte le nostre posizioni aperte

      14/05/2020 18:53

      Decreto Rilancio: sospensione temporanea dell’operatività delle c.d. “causali” anche per la somministrazione (L. Peluso)

      HR MANAGER

      08/05/2020 09:02

      Invitalia: in partenza i rimborsi per le imprese che hanno acquistato DPI

      24/04/2020 14:13

      Il futuro dello Smart working: l’emergenza Covid-19 ha raddoppiato i lavoratori agili

      09/03/2020 17:21

      Smart working in Italia – Solo 350 mila dipendenti lavorano da remoto

      27/02/2020 15:58

      Transizione verde e sviluppo 2020 – L’economia sostenibile per creare nuove opportunità

      26/02/2020 14:51

      Chief happiness officer in azienda – Il manager della felicità per il benessere dei lavoratori

      I più letti

      Assunzioni Settore Ferroviario 2020 – scopri tutte le nostre posizioni aperte

      Assunzioni Settore Ferroviario 2020 - scopri tutte le nostre posizioni aperte

      10473
      Decreto Rilancio: sospensione temporanea dell’operatività delle c.d. “causali” anche per la somministrazione (L. Peluso)

      Decreto Rilancio: sospensione temporanea dell’operatività delle c.d. “causali” anche per la somministrazione (L. Peluso)

      5640
      INPS: rapporto tra malattia e CIG, FIS e CIG in deroga

      INPS: rapporto tra malattia e CIG, FIS e CIG in deroga

      2035
      Assunzioni Settore Siderurgico 2020 – scopri tutte le posizioni aperte
      Somministrazione

      Assunzioni Settore Siderurgico 2020 – scopri tutte le posizioni aperte

      Settore Automotive: analisi e prospettive dopo l’emergenza Covid-19
      Somministrazione

      Settore Automotive: analisi e prospettive dopo l’emergenza Covid-19

  • Norme
    e Circolari

    • Normativa

      30/07/2020 14:08

      Proroga obbligatoria dei contratti a termine: FAQ del Ministero del Lavoro

      23/07/2020 16:14

      Proroga della Cig per altre 18 settimane, ma non per tutte le aziende

      10/07/2020 11:19

      Garante privacy: COVID-19 – trattamento dei dati nel contesto lavorativo [Aggiornato]

      Circolari

      29/07/2020 10:37

      Decreto Rilancio: rafforzati gli incentivi Resto al Sud e Smart&Start Italia

      21/07/2020 12:24

      Consulta: Jobs Act – incostituzionale l’indennità risarcitoria legata ai vizi di motivazione del licenziamento

      17/07/2020 11:56

      Giurisprudenza e smart-working: due sentenze dei Tribunali di Venezia e Mantova

      30/06/2020 10:54

      INPS: riconoscimento della tutela previdenziale della malattia

      In tendenza

      Proroga della Cig per altre 18 settimane, ma non per tutte le aziende

      Proroga della Cig per altre 18 settimane, ma non per tutte le aziende

      4423
      INPS: termine di presentazione delle domande di CIGO e FIS

      INPS: termine di presentazione delle domande di CIGO e FIS

      1443
      COVID-19 sospensione obblighi contributivi e contributi previsti dal CCNL

      COVID-19 sospensione obblighi contributivi e contributi previsti dal CCNL

      1014

      Hot topic

      lavoro Economia INPS POLITICHE DEL LAVORO WELFARE E PREVIDENZA POLITICA COMMENTI ED EDITORIALI pensioni Assunzioni Jobs act Istat Roberto Camera welfare Dati voucher offerta di lavoro Ministero del Lavoro
  • Politiche
    Attive Lavoro

    • Misure più seguite

      Garanzia OVER: € 800 per 6 mesi ai lavoratori, € 7.000 alle imprese [Regione Campania]

      Garanzia OVER: € 800 per 6 mesi ai lavoratori, € 7.000 alle imprese [Regione Campania]

      10032
      Garanzia Over: la Regione Campania promuove il reinserimento lavorativo

      Garanzia Over: la Regione Campania promuove il reinserimento lavorativo

      7579
      Garanzia Giovani Lombardia: accompagnamento al lavoro e bonus occupazionale

      Garanzia Giovani Lombardia: accompagnamento al lavoro e bonus occupazionale

      6196

      Misure recenti

      Progetto Diritto Mirato | Percorsi di formazione

      Progetto Diritto Mirato | Percorsi di formazione

      638
      Invitalia: Resto al Sud – erogati i primi contributi aggiuntivi a fondo perduto

      Invitalia: Resto al Sud – erogati i primi contributi aggiuntivi a fondo perduto

      397

      Misure per Regioni

      • PAL Abruzzo
      • PAL Campania
      • PAL Emilia Romagna
      • PAL Lazio
      • PAL Lombardia
      • PAL Puglia
      • PAL Veneto

      Sponsorizzazioni 2020/21

Breaking News

  • Giurisprudenza e Circolari

    Decreto Rilancio: rafforzati gli incentivi Resto al Sud e Smart&Start Italia

  • Breaking News

    Proroga della Cig per altre 18 settimane, ma non per tutte le aziende

  • PAL Campania

    Invitalia: Resto al Sud – erogati i primi contributi aggiuntivi a fondo perduto

  • Breaking News

    Scadenza IVA marzo 2020 – Prorogati i termini dei versamenti fiscali

  • Breaking News

    Coronavirus e Fisco – L’Agenzia delle Entrate ferma la riscossione

  • Giurisprudenza e Circolari

    Decreto salva economia – 25 miliardi per fronteggiare l’emergenza in Italia

  • Home
  • Breaking News
  • PENSIONI: PROPOSTE APE

PENSIONI: PROPOSTE APE

12/09/2016 Pietro Riccio 0 1562

esnonero_pensionati_Potranno accedere all’anticipo pensionistico (Ape) quei lavoratori a cui mancano tre anni e sette mesi alla pensione. Il prestito sarà sperimentato per due anni. E’ questa per i sindacati l’ultima ipotesi di mediazione avanzata dal governo e oggi sul tavolo del confronto al ministero del Lavoro. Dal primo gennaio 2017, dunque, se il 21 settembre prossimo, data dell’incontro ‘politico’ che dovrebbe chiudere la partita potranno andare in pensione, accedendo al prestito pensionistico i lavoratori con 63 anni di età.

Tags Apepensionisindacati
Category Breaking News

Sull' autore

Pietro Riccio
Pietro Riccio 1146 posts

Pietro Riccio, esperto e docente di comunicazione, marketing ed informatica, giornalista pubblicista, scrittore. Direttore Responsabile del quotidiano online Ex Partibus, ha pubblicato l'opera di narrativa "Eternità diverse", editore Vittorio Pironti, e il saggio "L'infinita metafisica corrispondenza degli opposti", Prospero editore.

Vedi tutti i post di questo autore →

Potrebbe interessarti anche

GEOMETRA CON LA LAUREA

Vuoi fare il geometra, una delle professioni più richieste oggi, con la laurea? Dal 2016 sarà possibile a Siena, prima città in Italia a sperimentarlo. Il progetto di una laurea

COME LAVORARE BENE

Gli esperti di Hays Executive danno 10 consigli per gestire bene il proprio lavoro. Redigere ogni mattina una pianificazione delle scadenze. Condividere un progress settimanale con il proprio team. Scandire

GARANZIA GIOVANI, MONITORAGGIO

Al 24 settembre i ragazzi e le ragazze presi in carico dal programma Garanzia Giovani sono 462.762, quasi 11.000 in più rispetto alla settimana precedente. Tra questi, 169.658 sono quelli

0 Commenti

Non ci sono commenti al momento!

Puoi essere il primo a commentare questo post!

Lascia un commento

Fai clic qui per annullare la risposta.

Timeline

06/08/2020 07:42

Rassegna stampa del 6 Agosto 2020

05/08/2020 11:32

Con la proroga obbligatoria per i contratti a termine si inserisce la causale?

05/08/2020 10:16

I lavoratori che andranno all’estero per vacanza, sono considerati in malattia al rientro?

05/08/2020 07:43

Rassegna stampa del 5 Agosto 2020

04/08/2020 07:41

Rassegna stampa del 4 Agosto 2020

03/08/2020 06:58

Rassegna stampa del 3 Agosto 2020

Edicola di oggi

Rassegna stampa del 6 Agosto 2020
Rassegna stampa

Rassegna stampa del 6 Agosto 2020

Cerca

La nostra community

Follow @gevincente

Top Editoriale

NASpI e licenziamenti nulli in periodo di sospensione: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]

NASpI e licenziamenti nulli in periodo di sospensione: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]

22713
La proroga obbligatoria del contratto a termine, della somministrazione e dell’apprendistato [E.Massi]

La proroga obbligatoria del contratto a termine, della somministrazione e dell’apprendistato [E.Massi]

11801
Ammortizzatori Covid: il messaggio Inps sui termini, le decadenze e le anticipazioni [E.Massi]

Ammortizzatori Covid: il messaggio Inps sui termini, le decadenze e le anticipazioni [E.Massi]

5316

In tendenza

Nel DL Rilancio l’obbligo di proroga vale anche per i contratti in sostituzione?

Nel DL Rilancio l’obbligo di proroga vale anche per i contratti in sostituzione?

3021
Come funziona il Bonus Centri Estivi dell’Inps per i genitori divorziati?

Come funziona il Bonus Centri Estivi dell’Inps per i genitori divorziati?

2153
Generazione Vincente S.p.A., cambio al vertice: Alfredo Amoroso nuovo AD

Generazione Vincente S.p.A., cambio al vertice: Alfredo Amoroso nuovo AD

1871

Normativa & Giurisprudenza

Proroga della Cig per altre 18 settimane, ma non per tutte le aziende

Proroga della Cig per altre 18 settimane, ma non per tutte le aziende

4423
Garante privacy: COVID-19 – trattamento dei dati nel contesto lavorativo [Aggiornato]

Garante privacy: COVID-19 – trattamento dei dati nel contesto lavorativo [Aggiornato]

687
Proroga obbligatoria dei contratti a termine: FAQ del Ministero del Lavoro

Proroga obbligatoria dei contratti a termine: FAQ del Ministero del Lavoro

665

Dal mondo Gevi

iscriviti alla newsletter



iscrizione     cancellazione

Cliccando su "invia richiesta" hai letto e accettato la nostra informativa sulla privacy.

© 2018 Generazione vincente S.p.A.
Agenzia per il lavoro
Aut.Min.Lav. Prot.1110 – SG 26/11/04
Centro Direzionale di Napoli Is.E7
80143 Napoli
Pec: generazionevincente@legalmail.it
P.IVA 07249570636 | CCIAA: Napoli n.596569

Agenzia per il lavoro

  • Chi siamo
  • Dove siamo / Contatti
  • Lavora con noi
  • Offerte di lavoro
  • Scarica presentazione aziendale (pdf)

Certificazioni


Community Gevi

Sponsorizzazioni

[ TERMS & PRIVACY ] [ INFORMATIVA ESTESA SULL’USO DEI COOKIE ] [ CODICE ETICO ] [ CARTA DEI SERVIZI ] [ MOGC ]
© 2020 Generazione vincente S.p.A. - Agenzia per il lavoro