Cosa significa obbligo di diligenza ?
L’art. 2094 c.c. afferma che il lavoratore deve usare la diligenza richiesta dalla natura della prestazione e dall’interesse dell’impresa. La valutazione della diligenza (Cass., n. 13530/2008) deve tenere conto della natura e degli aspetti della prestazione nonché della qualifica professionale del dipendente e della natura delle specifiche incombenze.
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