fbpx

MINISTERO DEL LAVORO SU BENEFIT

modelli-e-regoleImporti e servizi a tassazione zero per quei dipendenti che scelgono di convertire i premi di risultato, soggetti ad imposta sostitutiva del 10%, in benefit per i figli, come la scuola, i centri estivi, le gite didattiche, il baby-sitting e le borse di studio o, nel caso di familiari anziani o non autosufficienti, per garantire loro assistenza. In quest’ultimo caso è previsto anche il il rimborso, direttamente in busta paga, delle spese sostenute e documentate. A chiarirlo è la circolare con cui l’Agenzia delle Entrate, d’intesa con il Ministero del lavoro, illustra l’agevolazione per i premi di produttività, varata con la legge di Stabilità 2016, per i lavoratori dipendenti del settore privato con redditi entro la soglia di 50 mila euro.

Sull' autore

Pietro Riccio
Pietro Riccio 1144 posts

Pietro Riccio, esperto e docente di comunicazione, marketing ed informatica, giornalista pubblicista, scrittore. Direttore Responsabile del quotidiano online Ex Partibus, ha pubblicato l'opera di narrativa "Eternità diverse", editore Vittorio Pironti, e il saggio "L'infinita metafisica corrispondenza degli opposti", Prospero editore.

Vedi tutti i post di questo autore →

Potrebbe interessarti anche

BELLISSIMA (UILP): "SULLE PENSIONI DI REVERSIBILITÀ PRONTI A REAGIRE"

“Su questo attacco alle pensioni di reversibilità siamo pronti a reagire. Credo che chiederemo un incontro al presidente della commissione Lavoro della Camera, Cesare Damiano. E punteremo a fare qualcosa

CONFCOMMERCIO, 44 MILA POSTI

Dopo un semestre di ripresa dell’attività economica, emergono segnali incoraggianti nel mercato del lavoro. A luglio, infatti, per il secondo mese consecutivo, gli occupati, al netto dei fattori stagionali, sono

CROCE ROSSA ITALIANA SELEZIONA DIVERSE FIGURE

Nuove opportunità di lavoro nella Croce Rossa Italiana. L’Associazione Italiana della Croce Rossa, infatti, seleziona personale per lavorare nei servizi sanitari e di accoglienza in diverse posizioni, fra le altre

0 Commenti

Non ci sono commenti al momento!

Puoi essere il primo a commentare questo post!

Lascia un commento

Indirizzo E-mail già esistente.